DB Zeitarbeit: Fachreferent:in Produktmanagement Fahrzeuge

DB Zeitarbeit; Kassel; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personaldienstleister der Eisenbahn sucht Fachreferent:innen Produktmanagement für Fahrzeuge in Kassel. Die Rolle umfasst die Erstellung von Kalkulationen, Prüfung technischer Zeichnungen sowie die fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Produkten. Bewerber:innen sollten eine technische Ausbildung abgeschlossen haben und Berufserfahrung im Projektmanagement mitbringen. Es werden kommunikative Fähigkeiten und Teamarbeit gefordert.

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Bereich Instandsetzung, Projektmanagement und technische Analysen.
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in den SAP-Anwendungen ISI/R3K.

Aufgaben

• Erstellung von Kalkulationen für Produkte und Projekte im Bereich Fahrzeuge.
• Prüfung von Zeichnungen und Dokumenten auf technische Umsetzbarkeit.
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Produkten im Instandhaltungsprozess.

Kenntnisse

Eigeninitiative

Lösungsorientierung

Kommunikative Fähigkeiten

Wirtschaftliches Denken

Teamarbeit

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister:in / Techniker:in

Kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation

Tools

MS Office

SAP-Anwendungen ISI/R3K

Jobbeschreibung

Wir, die DB Zeitarbeit GmbH, sind der interne Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und zugleich dein Sprungbrett in den DB-Konzern: Kurzfristig zu besetzende Stellen, Projektarbeit oder Elternzeitvertretungen werden über uns ausgeschrieben, um die Personalbedarfe der DB Unternehmen schnell zu decken. Als Mitarbeiter:in der DB Zeitarbeit arbeitest du in zeitlich befristeten Einsätzen für die Geschäftsfelder der Deutschen Bahn, sammelst wertvolle Berufserfahrung und eignest dir auf diese Weise neue Fähigkeiten für deinen weiteren Berufsweg an. Häufig finden unsere Zeitarbeitnehmenden auf dieser Reise ihre berufliche Heimat innerhalb des DB-Konzerns.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH Fachreferent:innen Produktmanagement Fahrzeuge (w/m/d) mit den Schwerpunkten Angebotsmanagement oder Stammdatenpflege am Standort Kassel. Als Zeitarbeitnehmer:in erbringst du deine Arbeitsleistung direkt vor Ort im genannten Geschäftsfeld, während du dein Arbeitsverhältnis mit uns, der DB Zeitarbeit, abschließt.

Deine Aufgaben:

• Erstellung von Kalkulationen für Produkte und Projekte im Bereich (Trieb-) Fahrzeuge
• Prüfung von Zeichnungen und Dokumenten auf technische Umsetzbarkeit sowie Unterstützung bei der Erstellung technischer Unterlagen für die Instandsetzung und Fertigung von Produkten
• Abstimmung und Erstellung von Meilensteinplänen und Checklisten
• Anlegen und Pflege von Stammdaten in gängigen Softwareanwendungen, inklusive Koordinieren des Prozesses der Stammdatenänderung- bzw. Neuanlage, sowie Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen
• Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung von Erzeugnissen / Produkten im Instandhaltungsprozess
• Entwickeln neuer Arbeitsverfahren sowie Weiterentwicklung bestehender Verfahren unter Beachtung des Gesundheits-, Umwelt- und Gefahrenschutzes
• Technische Betreuung von Kund:innen bis zur Angebotsabgabe sowie Lieferant:innen bis zur Produktabnahme und Unterstützung des Vertriebs bei technischen Sachverhalten und Kund:innenanfragen

Dein Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister:in / Techniker:in Fachrichtung Industriemechanik oder Elektrotechnik, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Instandsetzung, Projektmanagement und technische Analysen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie idealerweise gute bis sehr gute Kenntnisse in den SAP-Anwendungen ISI/R3K
• Eigeninitiative, Lösungsorientierung, Agilität und Freude an der Arbeit im Team
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, wirtschaftliches Denken und Durchsetzungsvermögen runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen gleiche Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.