Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m / w / d) - Deutsches Rundfunkarchiv

Deutsches Rundfunkarchiv; Dortmund; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine kulturelle Institution in Dortmund sucht einen Data Owner für die Hörfunkbestände. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung der Datenintegrität und die Durchführung von Datenanalysen. Voraussetzung ist ein Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft oder Data Science. Sie bringen analytische Fähigkeiten sowie Grundkenntnisse in SQL und Skriptsprachen mit. Das Unternehmen bietet ein flexibles Arbeitsumfeld, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung und Sozialleistungen.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

Gleitzeitbasis

31 Tage Urlaub

Zuschuss zum ÖPNV

Qualifikationen

• Bereitschaft, umfassendes Wissen über das Datenbanksystem anzueignen.
• Fähigkeit und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen und Reports zu erstellen.
• Kenntnisse zu Daten-Schnittstellen sind erforderlich.

Aufgaben

• Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen.
• Datenanalysen zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit der Metadaten durchführen.
• Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren.

Kenntnisse

Dokumentarisches Verständnis

Analytische Fähigkeiten

Kenntnisse in SQL / HQL

Erfahrung mit Audiobestandsdaten

Teamfähigkeit

Selbstreflexion

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem

Tools

Python

JavaScript

Jobbeschreibung

Über uns

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk

Unsere Vision ist es, Zeitgeschichte nicht nur zu bewahren, sondern für alle nutzbar zu machen, insbesondere aus den Bereichen Journalismus, Wissenschaft, Kultur und Bildung. Wir wollen möglichst viele Menschen erreichen und setzen deshalb konsequent auf die Digitalisierung unserer Bestände. Auch intern denken wir neu und arbeiten an einem agilen Organisationsmodell. Seien Sie dabei!

Für den Standort Potsdam-Babelsberg suchen wir schnellstmöglich einen

Data Owner DRA-Bestandsdaten Hörfunk (m / w / d)

Ihre Aufgaben – das erwartet Sie :

Sie sind dokumentarisch, technisch und analytisch versiert, kommunikationsstark und haben Spaß daran, Kolleg*innen mit Ihrem Know-how zu unterstützen? Sie möchten gerne für eine zukunftsorientierte digitale Repräsentanz der Hörfunkbestände des DRA sorgen? Dann freuen wir uns, Ihnen Ihre künftigen Aufgaben näher vorzustellen :

• Datenintegrität zwischen allen angebundenen Systemen sicherstellen
• Datenanalysen in HFDB und CS zur Gewährleistung der Anschlussfähigkeit unserer Metadaten durchführen
• Anforderungen aus ARD-strategischen Projekten für die DRA-Instanz fachlich spezifizieren und umsetzen
• Fehler im Zusammenspiel von Anwendungen und Daten analysieren
• Metadatentransfers und Migrationsvorhaben umsetzen
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur systematischen Datenpflege
• Nutzungsverhalten der Datenbanksysteme analysieren und aufbereiten
• Mitarbeit in fachbezogenen Projekt- und Testteams im DRA und der ARD
• Systemverantwortung für die Anwendung HFDB und die Schnittstelle D’accord – HFDB

Ihr Profil – das bringen Sie mit :

Um die beschriebenen Aufgaben erfüllen zu können, ist die Bereitschaft erforderlich, sich umfassendes Wissen über das Datenbanksystem und seine Inhalte anzueignen und (Rollen-)Verantwortung für die digitale Darstellung der Daten in HFDB und D’accord zu übernehmen. Sie benötigen profundes dokumentarisches Verständnis, insbesondere :

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Dokumentationswissenschaft, Data Science oder Ähnlichem
• Fähigkeit, hohes Interesse und Erfahrung, komplexe Datenmodelle zu verstehen, weiterzuentwickeln und Skripte und Reports zu erstellen.
• Grundkenntnisse zu Daten-Schnittstellen und Normdaten
• Aausgeprägte Analysefähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
• Kenntnisse in SQL / HQL, einfache Skriptsprachen (Python, JavaScript) von Vorteil
• Erfahrung mit Audiobestandsdaten erwünscht
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Agiles Mindset- d.h. für uns
• Eigenverantwortliches und zielgerichtetes Handeln
• Ausgeprägter Teamplayer, für den das Teamergebnis im Mittelpunkt steht
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und zum Feedback

Das bieten wir Ihnen :

• Tolle Kolleg*innen in einem Arbeitsumfeld auf dem Weg zur Agilität
• Teilweise Mobiles Arbeiten auf Gleitzeitbasis in einem flexiblen Zeitrahmen zwischen 6 : 00 und 20 : 00 Uhr
• Attraktive tarifgebundene Vergütung nach VG 8 MTVhr
• Pro Kalenderjahr : 31 Tage Urlaub, plus zwei Gesundheitstage und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
• Zuschuss zum ÖPNV, ggf. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Familienfreundlichkeit, Kinderzuschlag, Unterstützung bei Pflegesituationen
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Förderung von Chancengleichheit im Berufsleben
• Vollzeitstellen (38,5h / W) sind grundsätzlich teilbar

Klingt spannend?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.01.2026!

Wir planen die Interviews ab dem 22.01.2026.

Kerstin Schulz