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Country Manager Germany / Austria (f / m / d) - hidden Champion in the spirit industry

visionm GmbH

Frankfurt

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

Gestern
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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Spirituosenvertrieb sucht einen Country Manager für Deutschland und Österreich. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Marktentwicklung, den Aufbau von Kundenbeziehungen sowie die Umsetzung von Verkaufsstrategien. Erfolgreiche Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit. Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.

Leistungen

Home-Office-Option
Attraktives Vergütungspaket
Kreative Freiheiten in flachen Hierarchien

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich F&B-Vertrieb, idealerweise in der Spirituosen- oder verwandten Industrie.
  • Umfassendes Verständnis der Einzelhandelslandschaft in Deutschland und Österreich.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden.
  • Identifikation und Akquise potenzieller Kunden.
  • Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für Deutschland und Österreich.

Kenntnisse

Verhandlungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Strategisches Denken
Teamführung

Ausbildung

Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Über uns: Unser Kunde, ein Premium-Spirituosenimporteur und -vertrieb mit internationaler Präsenz, ist seit 2018 auf dem deutschen Markt tätig. Mit einer Leidenschaft für hochwertige Spirituosen und Rum hat sich das Unternehmen zu einem der erfolgreichsten B2B-Spirituosenunternehmen entwickelt. Neben bekannten Marken, die das Unternehmen nach Europa importiert, hat es auch eigene Marken erfolgreich etabliert.

In Ihrer Rolle als neuer Country Manager Deutschland / Österreich sind Sie verantwortlich für die Marktentwicklung und den weiteren Ausbau in Ihrer Region. Dies umfasst strategische Aspekte sowie die operative Umsetzung von Verkaufsstrategien und den Aufbau von Strukturen und Netzwerken, um langfristiges Wachstum und eine starke Markenpräsenz zu sichern.

Aufgaben
  1. Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Schlüsselkunden, einschließlich Supermärkten, Fachgeschäften und Einzelhandelsketten.
  2. Identifikation und Akquise potenzieller Kunden auf dem deutschen und österreichischen Markt.
  3. Analyse von Trends, Wirtschaftsindikatoren, Wettbewerbern und relevanten Marktdaten.
  4. Verhandlung von Verträgen, Konditionen und Jahresvereinbarungen mit Kunden.
  5. Management der Gewinn- und Verlustrechnung (P&L) für Ihre Region, Sicherstellung von Wachstum und Rentabilität Ihres Portfolios an Premium-Marken.
  6. Entwicklung und Umsetzung von Marktstrategien für Deutschland und Österreich zur Steigerung des Umsatzes und der Marktanteile.
  7. Entwicklung und Leitung von Marketing- und E-Commerce-Kampagnen.
  8. Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams.
  9. Beteiligung an der Festlegung des Jahresbudgets und der strategischen Planung.
  10. Implementierung und Optimierung von Prozessen und Strukturen.
  11. Zusammenarbeit mit internationalen Partnern und Kollegen.
Profil
  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich F&B-Vertrieb, idealerweise in der Spirituosen- oder verwandten Industrie.
  • Fähigkeit und Bereitschaft, große Konten zu betreuen.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Marktentwicklung.
  • Umfassendes Verständnis der Einzelhandelslandschaft in Deutschland und Österreich.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Unternehmerische Denkweise und selbstständige Arbeitsweise.
  • Fähigkeit, ein Team aufzubauen, zu führen und zu motivieren.
  • Strategische Vision verbunden mit Hands-on-Mentalität.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
  • Reisebereitschaft.
Wir bieten
  • Die Möglichkeit, ein weiteres Geschäftsfeld in einem Premium-Segment aufzubauen und eine strategisch bedeutende Rolle in einem wachsenden Unternehmen zu übernehmen.
  • Großartige kreative Freiheiten in einem hoch motivierten internationalen Team mit flachen Hierarchien.
  • Home-Office-Option.
  • Attraktives Vergütungspaket.
Kontakt

Wenn Sie diese spannende Herausforderung interessiert, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Kontakt: Kerstin Mader (kerstin.maderf@talentor.com, 06174-9619-310) oder Lena Mannschatz (lena.mannschatz@talentor.com, 06174-9619-140).

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