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Eine führende Unternehmensberatung in Düsseldorf sucht einen Controller (m/w/d). In dieser Rolle unterstützen Sie den Business Controller strategisch und operativ. Ihre Hauptaufgaben sind die Analyse von KPIs und das Personalcontrolling. Voraussetzungen sind ein Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Es werden umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory dazu beitragen, dass sich unser Business bestmöglich unserer Kunden annehmen kann? Unsere Teams unterstützen Berater:innen strategisch und operativ, z. B. beim Ressourceneinsatz, Controlling oder Qualitäts- und Risikomanagement. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Controller (m/w/d).
Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart.
Als Controller stehst du unseren Auftragspartnern mit Rat und Tat bei allen Fragen rund um das Auftragsmanagement zur Seite. Außerdem unterstützt du unseren Business Controller bei der zahlenmäßigen Steuerung der Business Unit.
Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs‑FAQs.
Bewerbungsfrist: Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem online bewerben. Jobs werden häufig an verschiedenen Standorten mehrfach besetzt und du kannst flexibel jeden Monat beginnen - sofern nicht im Stellentext genannt, gibt es keinen Bewerbungsschluss.
Wir freuen uns, von dir zu hören! Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über unser Online‑Bewerbungssystem via des Buttons „Jetzt bewerben“. Bewerbungen via E‑Mail können wir leider nicht berücksichtigen.