Contract Manager (m/w/d)

Tempton Group; Heusenstamm; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein großer Personaldienstleister in Hessen sucht einen engagierten Vertragsmanager (m/w/d). Die Rolle umfasst die Entwicklung und Verwaltung von Serviceverträgen, sowie die Beratung interner Abteilungen. Der ideale Kandidat bringt mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Service oder Projektmanagement mit und verfügt über fundierte Kenntnisse in automatisierten Intralogistikprozessen. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet attraktive Vorteile einschließlich unbefristeter Verträge und vielfältiger Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Bis zu 30 Tage Urlaub

Tarifliche Zuschläge für Überstunden

Einsätze in namhaften Kundenunternehmen

Mitarbeitervorteilsprogramm

Qualifikationen

• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Service oder Projektmanagement.
• Fundiertes Verständnis für automatisierte Intralogistikprozesse.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Entwickeln und Abstimmen von Serviceverträgen.
• Erfassung und Aktualisierung der Verträge im SAP-System.
• Kalkulation von Servicepreisen und Erstellung von Angeboten.
• Controlling der bestehenden Serviceverträge.
• Beratung interner Abteilungen zu Vertragsmodellen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Präsentationskompetenz

Verhandlungskompetenz

Kundenorientierung

Eigeninitiative

Jobbeschreibung

Contract Manager (m/w/d) gesucht!

Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung für die Position Vertragsmanager (m/w/d).

Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Sie entwickeln Serviceverträge und stimmen deren Inhalte mit allen relevanten Parteien ab
• Sie übernehmen die Erfassung sowie laufende Aktualisierung der Serviceverträge im SAP-System
• Sie kalkulieren Servicepreise und erstellen darauf basierend professionelle Angebote
• Sie führen das Controlling der bestehenden Serviceverträge durch und behalten deren Wirtschaftlichkeit im Blick
• Sie stehen Kunden, internen Abteilungen und Niederlassungen bei Fragen rund um Vertragsmodelle und Serviceleistungen beratend zur Seite
• Sie optimieren und erweitern bestehende Serviceverträge entsprechend individueller Kundenanforderungen

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über mindestens drei Jahre Erfahrung im Customer Service, Projektmanagement oder Key Account Management innerhalb der Intralogistik
• Sie bringen ein fundiertes, interdisziplinäres Verständnis für automatisierte Intralogistikprozesse mit
• Sie betrachten Kundenanliegen als positive Herausforderung und überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Engagement
• Sie besitzen sichere Präsentations- und Verhandlungskompetenzen
• Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung aus
• Sie sprechen Deutsch und Englisch verhandlungssicher und sind bereit, etwa zu 50% zu reisen
• Sie arbeiten zielgerichtet, strukturiert und effektiv und bringen zugleich ein hohes Maß an Eigeninitiative mit

Erkennen Sie sich wieder?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an oder kommen Sie direkt in Ihre Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton

Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.