Consultant - Rewards Consulting (m / w / d)

CH005 Mercer Schweiz AG; Hamburg; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale Managementberatung in Hamburg sucht einen Consultant für den Bereich Rewards Consulting. In dieser Rolle unterstützen Sie kundenorientierte Vergütungssysteme und arbeiten an der Analyse von Daten und Markttrends. Ideale Bewerber haben einen akademischen Abschluss in relevanten Fachrichtungen sowie Erfahrung im HR-Bereich. Es werden sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt. Die Position bietet zahlreiche Benefits wie mobiles Arbeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Qualifikationen

• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer vergleichbaren Position.
• Idealerweise mit Fokus auf Vergütung und HR-Themen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Mitwirkung bei der Entwicklung wettbewerbsfähiger Vergütungssysteme.
• Analyse von Daten und Markttrends zur Beratung unserer Kunden.
• Beratung bei Deckungslücken und Compliance-relevanten Fragestellungen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel)

Ausbildung

Bachelor oder Master in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Mathematik

Jobbeschreibung

Description :

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung für unser Strategic People Advisory Team Deutschlandweit als :

Consultant - Rewards Consulting (m / w / d)

Mercers HR Management Consulting (Rewards Team) unterstützt Organisationen durch individuell geeignete Strategien und Lösungen dabei, ihre Performance rund um die Themen Organisations- und Arbeitsstruktur, Vergütung und Incentive Design zu optimieren.

Wir arbeiten für börsennotierte Konzerne, marktführende Mittelständler, aber auch Hidden Champions und innovative Start-ups. Dabei sind wir Motor der Transformation und übersetzen gemeinsam mit unseren Kunden Unternehmensstrategien in nachhaltige und messbare Lösungen. Werde Teil der international führenden Management Beratung mit holistischem Fokus auf Organisations- und HR Themen und erhalte einen 360° Blick über alle Bereiche des HR Management Consultings.

Du willst an der Gestaltung kompetitiver Arbeitsstrukturen, dem Design von Vergütungssystemen arbeiten?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Das macht die Position aus :

Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung wettbewerbsfähiger Vergütungs- und Anreizsysteme für Führungskräfte und Mitarbeitende

Analyse und Aufbereitung von Daten, Markttrends und Benchmarks zur fundierten Beratung unserer Kunden

Erstellung und Präsentation von Konzepten und Entscheidungsvorlagen für Kunden und interne Stakeholder

Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Identifikation von Deckungslücken und Compliance-relevanten Fragestellungen

Zusammenarbeit mit internen Teams, wie HR-Transformation, Digital Consulting sowie Marsh McLennan Schwesterunternehmen, zur ganzheitlichen Betreuung der Kunden

Beteiligung an Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und der Steuerung von Betriebsbesichtigungen in Kooperation mit Risk Engineering und Versicherern

Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen im Rahmen des Account Managements

Das macht Dich aus :

Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Psychologie, Mathematik oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit HR-Schwerpunkt

Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise mit Fokus auf Vergütung und HR-Themen

Sicherer Umgang mit der Analyse und Aufbereitung von Daten sowie mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das sind Deine Benefits :

Flexibilität : Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

Benefit Angebot : Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mitheynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

Absicherungen : Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

Karriere : Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

Kultur : Bei uns ist DE&FI nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Du fühlst Dich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System!

Bei Fragen wende Dich gerne an Samantha Schlappinger, Talent Acquisition Consultant :