Consultant Organizational Change Management - Modern Workplace & AI (w/m/d)

Avanade; Kronberg im Taunus; Vor Ort; EUR 60.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Digitalisierungsumfeld sucht Change-Management-Berater:innen, die in einem professionellen Umfeld arbeiten möchten. Die Rolle umfasst die Steuerung von Change-Management-Projekten und die Integration von Microsoft-Technologien in Arbeitsabläufe. Erforderlich sind Kenntnisse im Change Management, Microsoft Modern Workplace sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet eine inklusive Kultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Mindestens 80 Stunden Schulungen pro Jahr

Zugang zu technischen Ressourcen weltweit

Engagierte Karriereberatung

Qualifikationen

• Erfahrung im digitalen Change Management, idealerweise im Beratungsumfeld.
• Gutes Verständnis von Microsoft-Technologien und KI.
• Praktische Erfahrungen mit KI-Tools.

Aufgaben

• Steuerung von Change-Management-Projekten im Modern Workplace.
• Einführung und Adoption von Microsoft-Technologien.
• Entwicklung von Change-Architekturen und Adoptionsstrategien.

Kenntnisse

Change Management

Microsoft Modern Workplace

KI-Technologien

Analytische und strukturierte Arbeitsweise

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Tools

Copilot

Analytics

Jobbeschreibung

Als Zusammenschluss zwischen Microsoft und Accenture sind wir eines der führenden Unternehmen im Digitalisierungsumfeld und bauen unser Advisory-Geschäft weltweit aus. Zu unseren Kunden gehören internationale Konzerne sowie der gehobene Mittelstand. Du bist motiviert, smart und hast Lust, in einem professionellen und dynamischen Umfeld innovative Wege zu gehen? Dann suchen wir dich für anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Change Management.

Werde Teil unseres Teams

Moderne Arbeit entsteht nicht durch Technologie allein, sondern durch Menschen, die sie wirksam nutzen. In unserem Workplace OCM Advisory Team begleiten wir Organisationen dabei, Microsoft-Technologien und KI nachhaltig in ihren Arbeitsalltag zu integrieren. Von Microsoft 365 und Teams bis hin zu Copilot und Agentic AI. Dafür suchen wir engagierte Change-Management-Berater:innen, die Technologie, Organisation und Menschen zusammenbringen.

Responsibilities

• End-to-End-Steuerung von Change-Management-Projekten im Modern Workplace.
• Einführung und Adoption von Microsoft-Technologien, Copilot und Agentic AI.
• Entwicklung moderner Change-Architekturen und Adoptionsstrategien.
• Kommunikation und Enablement wirkungsvoll gestalten.
• Lernen, Befähigung und Communities of Practice aufbauen.
• Erfolg, Adoption und Wirkung messbar machen.
• KI-gestützte Methoden und Automatisierung im Beratungsalltag einsetzen.
• Stakeholder-Management und Führungskräftebegleitung übernehmen.
• Qualität sichern und Teammitglieder weiterentwickeln.

Qualifications

• Erfahrung im digitalen Change Management: Du hast bereits in Change-, Adoptions- oder Transformationsprojekten mitgearbeitet – idealerweise im Beratungsumfeld, im Modern-Workplace-Kontext oder in der Organisationsentwicklung.
• Gutes Verständnis von Microsoft Modern Workplace und KI-Technologien.
• Praktische Erfahrung im Einsatz von KI-Tools (z. B. Copilot, Prompting, einfache Automatisierungen oder Analytics).
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Umsetzung von Change-Maßnahmen.
• Interesse an Strategie, Organisation und Technologie.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Starte beruflich durch

• Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner of the Year (14 Jahre in Folge) zu arbeiten, mit außergewöhnlicher Entwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen)
• Echtzeit-Zugriff auf technische und qualifizierte Ressourcen weltweit
• Engagierter Karriereberater zur Förderung Ihres Wachstums
• Engagierte und hilfsbereite Kollegen, die sich wirklich für Sie interessieren

Ein großartiger Arbeitsplatz

Während du deine Fähigkeiten und Fähigkeiten zu Avanade bringst, erhältst du im Gegenzug unverwechselbare Erfahrungen, grenzenloses Lernen und ehrgeiziges Wachstum. Wir bauen eine inklusive Kultur auf, die noch innovativer und kreativer macht, um Kunden und Gemeinschaften besser zu bedienen. Du wirst Teil einer Gemeinschaft von klugen, unterstützenden Mitarbeitern, die dich heben, beraten und führen. Wir bieten ein Unternehmen, das geschäftskritische, führende Technologielösungen bereitstellt und sich verpflichtet, die Art und Weise zu verbessern, wie Menschen arbeiten, interagieren und leben.

Wir arbeiten hart daran, eine inklusive, vielfältige Kultur mit einem tiefen Gefühl der Zugehörigkeit für alle unsere Mitarbeiter zu schaffen. Besuche unsere Inclusion & Diversity page.

Schaffe eine Zukunft für unsere Mitarbeiter, die sich darauf konzentriert auf:

• Denken erweitern
• Mutig experimentieren
• Lernen und umschwenken

Inspiriere Größe in unseren Mitarbeitern durch

• Jede Stimme stärken
• Mut fördern
• Fortschritt feiern

Beschleunige die Wirkung unserer Mitarbeiter durch

• Den Kunden verblüffen
• Priorisieren, was zählt
• Als Einheit handeln

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