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Consultant ERP (m/w/d)

Tempton Group

Velbert

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

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Zusammenfassung

Ein führendes Personalvermittlungsunternehmen sucht einen Consultant ERP (m/w/d) in Velbert. Diese Position bietet eine unbefristete Festanstellung, Zugang zu neuesten Technologien und Unterstützung durch erfahrene Mentoren. Die idealen Kandidaten haben eine IT-Ausbildung oder ein entsprechendes Studium und Erfahrung mit ERP-Systemen, speziell Microsoft Dynamics. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gesundheitsmanagement runden das Angebot ab.

Leistungen

Unbefristete Festanstellung
Zugang zu neuester IT-Technologie
Betreuung durch einen Mentor
Attraktives Gesundheitsmanagement
Mitarbeitergutscheinkarte
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes IT-Studium oder Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker.
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Dynamics 365.
  • Kenntnisse im Bereich Business Intelligence Tools.

Aufgaben

  • Bearbeitung und Überwachung des Berechtigungskonzeptes.
  • Analysieren und Modellieren der Geschäftsprozesse im ERP-Bereich.
  • Verantwortlich für den First- und Second-Level-Support.

Kenntnisse

Erfahrung mit ERP-Systemen
Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365
Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Hohe Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium

Tools

Microsoft Dynamics 365 Business Central
Business Intelligence Tools
Jobbeschreibung

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant ERP (m/w/d).

Das wird Ihnen von unserem Kunden geboten:
  • Unbefristete Festanstellung
  • Zugang zur neuesten IT-Technologie, darunter Microsoft 365, NAV BC, LucaNet und vieles mehr
  • Betreuung durch einen erfahrenen Mentor während der Einarbeitungszeit und ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben und viel Spielraum für eigene Gestaltungsideen
  • Mobiles Arbeiten
  • Attraktives Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeitergutscheinkarte, die monatlich mit einem Betrag von 40,- € netto aufgeladen wird
  • Sommerfeste/Mitarbeiterevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage
Aufgaben:
  • Bearbeitung und Überwachung des Berechtigungskonzeptes
  • Analysieren und modellieren der Geschäftsprozesse im ERP-Bereich
  • Entwicklung von Lösungskonzepten für die Umsetzung im ERP-Umfeld
  • Erfassung und Bewertung der Fachanforderungen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Ableitung von Lösungsvorschlägen
  • Verantwortlich für den First- und Second-Level-Support der Fachbereiche
  • Entwicklung von Schulungsunterlagen
  • Page- und Reportdesign in Microsoft Dynamics 365 Business Central
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker/-in für Anwendungsentwicklung oder im Bereich IT-Systemmanagement sowie vergleichbare Berufserfahrung.
  • Alternativ haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Fachbereich
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere Microsoft Dynamics 365 Business Central und/oder NAV2013
  • Kenntnisse im Bereich Business Intelligence Tools
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Ansprechpartnerin:

Nadine Gehl
Senior IT HR Consultant

Nadine.Gehl@tempton.de
+49 40 514007-260

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.

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