Commissioning Manager

-; Remote; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Unternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Inbetriebnahmeleiter (m/w/d), der für die Leitung umfangreicher AC-Umspannwerksprojekte verantwortlich ist. Die Rolle umfasst die Inbetriebnahme, Dokumentationserstellung sowie Führung eines internationalen Teams. Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss. Die Position bietet flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.

Leistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Unbefristete Festanstellung

Angenehmes Arbeitsumfeld

Hohe Flexibilität

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder im Inbetriebnahmemanagement.
• Kenntnisse in elektrischen Sicherheitsregeln (HV Safety Rules).
• Erfahrung mit internationalen Projekten, insbesondere in Asien, von Vorteil.

Aufgaben

• Leitung des Inbetriebnahmeumfangs bei großen AC-Umspannwerksprojekten.
• Gesamtverantwortung für die Inbetriebnahme während der Projektumsetzung.
• Erstellung und Pflege der Inbetriebnahmedokumentation.

Kenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse

Fließende Englischkenntnisse

Führungskompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Tools

SCADA-Systeme

Hochspannungsschaltanlagen (bis 400 kV)

Jobbeschreibung

Job Description Summary

Responsible for activities related to the construction, building and commissioning on customer site, from site mobilization, through civil, erection and commissioning work, as well as management activities related to this scope. Impacts approaches, projects and programs in the functional area or affected business organization and ways of working. Impacts quality, efficiency and effectiveness of own team. Has significant input into priorities. Guided by professional practices and policies that are shaped by the role. The role has moderate autonomy, requiring high levels of operational judgment.

Job Description

Aufgaben

Angebotsphase (ITO)

• Leitung des Inbetriebnahmeumfangs großer und komplexer AC-Umspannwerksprojekte in der Angebotsphase, inkl. Teilnahme an Kunden- und Partnertreffen
• Kalkulation, Terminplanung und Vertragsstrategie (Subunternehmer / Partner) für Inbetriebnahmeaktivitäten definieren und umsetzen
• Erstellung von Angebots- und Ausschreibungsunterlagen
• Planung der Baustelleninfrastruktur (temporär und permanent)
• Enge Zusammenarbeit mit internen Projektteams von der Konzeptphase bis zur Fertigstellung

Ausführungsphase (OTR)

• Gesamtverantwortung für die Inbetriebnahme während der Projektumsetzung
• Erstellung und Pflege der Inbetriebnahmedokumentation (z. B. ITPs, Prüfprotokolle)
• Koordination mit Engineering, Partnern und Kunden für technische Unterlagen und Zeitpläne
• Erstellung von Personaleinsatz- und Ressourcenplänen, Steuerung des Projektfortschritts
• Überwachung von EHS- und Qualitätsstandards auf der Baustelle
• Führung eines internationalen Teams von Inbetriebnahmeingenieur*innen
• Berichtswesen, Risikomanagement und Lessons Learned
• Präsenz auf den Projektstandorten in Deutschland und im Ausland, abhängig vom Projektstatus

Schnittstellen

• Intern: Projektmanagement, EHS, Qualität, Einkauf, Finanzen
• Extern: Kunden, Energieversorger, Subunternehmer, Lieferanten

Anforderungen

Qualifikationen & Erfahrung

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Inbetriebnahme oder im Inbetriebnahmemanagement
• Erfahrung in der Inbetriebnahme von Hochspannungsschaltanlagen (bis 400 kV), Schutz- und Leittechnik, SCADA-Systemen und Netzanschlusssystemen
• Kenntnisse in elektrischen Sicherheitsregeln (HV Safety Rules)
• Erfahrung mit Projekten im Ausland, insbesondere in Asien, von Vorteil

Fachliche & persönliche Kompetenzen

• Gute Kenntnisse internationaler Normen und Best Practices in der Inbetriebnahme
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft innerhalb Europas und Asiens
• Offshore-Tauglichkeit
• Fähigkeit, eigenständig und remote zu arbeiten sowie sich in globale Teams zu integrieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Umfeld im Regional Construction & Commissioning Team
• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
• Angenehmes Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur
• Hohe Flexibilität und Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No

#LI-Remote - This is a remote position