Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit auf Honorarbasis in Magdeburg, Burg, Bernburg oder Stendal

Softdoor; Magdeburg; Hybrid; EUR 30.000 - 45.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen sucht einen Coach (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. Du begleitest Menschen in komplexen Lebenslagen und arbeitest digital sowie persönlich im interdisziplinären Team. Anforderungen sind ein abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und Erfahrung in psychosozialer Beratung. Flexible Einsatzzeiten und Raum für Eigenverantwortung sind ein Teil des Angebots.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Fachliche Weiterentwicklung

Gesellschaftliche Relevanz der Tätigkeit

Qualifikationen

• Du solltest ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in relevanten Bereichen haben.
• Erfahrung im Umgang mit komplexen Lebenssituationen ist nötig.
• Digitale Kompetenzen sind erforderlich, um online zu arbeiten.

Aufgaben

• Individuelle Coachings durchführen (online oder vor Ort).
• Unterstützung beim Abbau gesundheitlicher Hemmnisse.
• Entwicklung realistischer beruflicher Perspektiven.

Kenntnisse

Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen

Kenntnisse in psychosozialer Beratung

Digitale Kompetenz

Klarheit und Empathie

Sicherheit im Umgang mit Jobcenter

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Psychologie

Jobbeschreibung

Coach (m/w/d) in Teilzeit/ Vollzeit auf Honorarbasis in Magdeburg, Burg, Bernburg oder Stendal

Ihre Aufgaben

Deine Rolle bei Softdoor: Du begleitest Menschen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden - mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Belastungen oder fehlender beruflicher Perspektive. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen neue Wege zu entwickeln: strukturiert, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Du arbeitest digital, persönlich zusammen mit einem interdisziplinären Team. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine menschliche Stärke und stehst dabei im regelmäßigen Austausch zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Entwicklungsverläufe transparent zu gestalten und Förderprozesse optimal zu steuern.

• Du führst individuelle Coachings durch (online oder vor Ort)
• Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse
• Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit
• Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse
• Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig
• Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren
• Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein

Was du mitbringst

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar
• Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen
• Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration
• Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
• Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben
• Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren

Warum wir?

• Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Kultur
• Flexible Einsatzzeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
• Raum für Eigenverantwortung
• Fachliche Weiterentwicklung
• Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact

Die Softdoor GmbH ist ein Unternehmen, das Projekte schwerpunktmäßig im Bereich Gesundheit, Leben und Arbeit umsetzt.

Wir begleiten und coachen Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen und multiplen Hemmnissen.

Dabei verfolgen wir einen spezifischen Ansatz: Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und eigenen Herausforderungen. Unsere Vision liegt in der Entwicklung und Verbreitung des Empowerment-Ansatzes.

Als Bildungsträger möchten wir helfen, Wissen zu erwerben, es anzuwenden und eigenverantwortlich zu handeln. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.

Zusammen mit zwei weiteren Gesellschaften bilden wir die „Integration Gruppe“ und betreuen ca. 18.000 Teilnehmer pro Jahr.