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Cluster Sales Manager (mwd)

b'mine hotels

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Gestern

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Zusammenfassung

Ein Hotelunternehmen in Düsseldorf sucht einen Cluster Sales Manager (m/w/d) zur Steuerung der Umsatzentwicklung und Betreuung von Key Accounts. Du wirst neue Kunden gewinnen, Vertragsverhandlungen führen und das Sales-Team leiten. Erwartungen sind eine Ausbildung in Hotellerie oder Vertrieb, Erfahrung im Sales sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Ein attraktives Vergütungspaket und ein unbefristeter Arbeitsvertrag werden geboten.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliches Gesundheitsbudget

Induction Day

Regelmäßige Weiterbildungsangebote

Mitarbeiter-Benefits

Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung

Vergünstigte Mitarbeiterraten

Probeübernachtung

Mitarbeiterevents

Qualifikationen

Erfahrung in einer leitenden Position im Sales oder Vertrieb.
Service- und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Kunden.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

Steuerung der Umsatzentwicklung in den Segmenten.
Gewinnung neuer Firmenkunden und Vertragsverhandlungen.
Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts.

Kenntnisse

Verhandlungsgeschick

Kundenbetreuung

Führungskompetenz

CRM-System pflegen

Ausbildung

Abschluss in Hotellerie oder Kaufmann

Weiterbildung im Sales-Management

Tools

Pipedrive

Werde Teil unseres Teams!

Wir suchen DICH! als Cluster Sales Manager (m / w / d)

Cluster Sales Manager

für unser bmine hotel Düsseldorf und &REPEAT Köln Airport

Es erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Dein Arbeitsumfeld befindet sich in einem designorientierten Hotel mit einzigartigen CarLofts. Das gesamte Team ist motiviert und ambitioniert und begeistert durch einen starken Zusammenhalt. Wolltest Du schon immer die Möglichkeit haben Deine Ideen einzubringen und diese gleichzeitig umsetzen

Dann bist du bei uns genau richtig!

Durch kurze Entscheidungswege aufgrund flacher Hierarchien hast Du die Chance aktiv an der Gestaltung unseres Hauses mitzuwirken.

Responsibilities

Du steuerst aktiv die Umsatzentwicklung in den Segmenten Business Travel Meetings und Groups und trägst maßgeblich dazu bei die vereinbarten Ziele zu erreichen und zu übertreffen.
Mit Engagement gewinnst du neue Firmen und Gruppenkunden überzeugst in Vertragsverhandlungen und realisierst erfolgreich Ratenvereinbarungen für beide Häuser (Düsseldorf und Köln).
Du betreust und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter führst Business Reviews durch und stellst eine optimale Betreuung der Key Accounts sicher.
Du stärkst bestehende Kundenbeziehungen analysierst Potenziale in Business Reviews und sorgst für eine erstklassige Betreuung unserer Key Accounts.
In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Sales Officer stärkst du durch gezielte Planung und Umsetzung von Verkauf und Promotionsaktionen den Marktauftritt im direkten Umfeld und weiteren strategisch bedeutenden Märkten.
Du leitest das Sales-Team in Köln und Düsseldorf motivierst es zu Höchstleistungen und entwickelst es kontinuierlich weiter um Verkaufsziele zu erreichen und zu übertreffen.
Durch die gezielte Nutzung von Synergien und Cross-Selling-Potenzialen zwischen den Hotels trägst du maßgeblich zur Steigerung des Umsatzes bei.
Mit einer strukturierten Pflege unseres CRM-Systems (Pipedrive) stellst du sicher dass alle Daten aktuell sind und nutzt diese aktiv um neue Geschäftschancen zu erkennen und zu realisieren.
Du erstellst regelmäßig Reports Marktanalysen und Performance-Auswertungen und leitest daraus relevante Maßnahmen ab.
Du entwickelst den jährlichen Businessplan und das Budget mit und bringst eigene Ideen Strategien und Erfolgskennzahlen ein um Wachstumspotenziale zu nutzen und ambitionierte Ziele zu übertreffen welche du maßgeblich mitgestaltet hast.

Qualifications

Erfahrung in einer leitenden Position im Sales oder Vertrieb.
fundierte Fachkenntnisse im Vertrieb sowie ausgeprägtes Service und Qualitätsbewusstsein im Umgang mit Kunden und Gästen.
Führungspersönlichkeit mit hoher Durchsetzungsstärke Verhandlungsgeschick und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein.
abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Hotellerie oder im kaufmännischen Bereich idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Sales-Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Benefits

ein attraktives Vergütungspaket inklusive zahlreicher Zusatzleistungen
Du darfst dich auf einen top ausgestatteten Firmenwagen freuen auch zur privaten Nutzung.
unbefristeter Arbeitsvertrag
Urlaubstage - tariflich geregelt
Urlaubs- und Weihnachtsgeld - tariflich geregelt
bKV (betriebliches Gesundheitsbudget in Höhe von sechshundert EUR & bis zu 70% Erstattung für Zahnersatz) - ab dem siebten Monat
Induction Day für jeden neuen Mitarbeiter inkl. individuellem Einarbeitungsplan
regelmäßige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch unsere eigene bmine Academy - u.a. Führungskräftetraining Kommunikationstraining Fremdsprachenkurse
Mitarbeiter-Benefits durch unsere Kooperationspartner wie Ticketsprinter &
kostenfreie Mitarbeiterverpflegung
vergünstigte Mitarbeiterraten & Rabatte in allen bmine hotels WorldHotels und den BWH Hotels - auch für Deine Familie & Freunde
Probeübernachtung in der Einarbeitungsphase
regelmäßige Mitarbeiterevents
Bonuszahlung für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung