Chief Product Owner IT-Innovationen und Infrastruktur (d / w / m) | Abteilungsleitung | Vollzeit

DEG; Köln; Hybrid; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Entwicklungsunternehmen mit Sitz in Köln sucht einen Chief Product Owner IT-Innovationen und Infrastruktur, der die Leitung der IT-Abteilung übernimmt. Der Kandidat verantwortet die digitale Transformation mit Fokus auf Microsoft 365 und KI und sorgt für den stabilen Betrieb der hybriden IT-Systemlandschaft. Eine fundierte Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik und relevante Erfahrung sind erforderlich. Attraktive Benefits und flexible Arbeitsmodelle sind Teil des Angebots.

Leistungen

Umfassendes Vergütungspaket

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeitmodelle

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Beratung zur Pflege von Angehörigen

Kostenfreies Deutschlandticket

Fahrradleasing

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Betriebsrestaurant

Regelmäßige Firmenevents

Qualifikationen

• Langjährige Leitungserfahrung in komplexen IT- oder SAP-Landschaften.
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen.
• Gesamtunternehmerisches Denken und hohe Motivation.

Aufgaben

• Leitung einer der beiden IT-Abteilungen mit 25 Personen.
• Modernisierung der IT-Systemlandschaft durch Automatisierung.
• Gesamtverantwortung für die Weiterentwicklung der Infrastruktur.

Kenntnisse

IT-Management

IT-Infrastruktur

Digitalisierung

Agile Methoden

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Ausbildung

(Wirtschafts-)Informatik Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Chief Product Owner IT-Innovationen und Infrastruktur (d / w / m) | Abteilungsleitung | Vollzeit

Wir setzen auf unternehmerische Entwicklung – und auf Sie!

Willkommen bei der DEG, einem Tochterunternehmen der KfW. Seit über 60 Jahren sind wir Partner privater Unternehmen, die in Entwicklungs- und Schwellenländern investieren. Rund 670 Mitarbeitende sind bei uns beschäftigt – in unserer Zentrale in Köln und an 18 Standorten weltweit.

Wir suchen Sie für die Leitung unserer IT-Infrastruktur und der digitalen Transformation als

Chief Product Owner (d / w / m)

In der Funktion der Abteilungsleitung gestalten Sie aktiv die digitale Transformation der DEG mit Fokus auf Microsoft 365 und Künstliche Intelligenz. Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Systemlandschaft (On‑Premise und Cloud).

Aufgaben

• Disziplinarische Leitung einer der beiden IT‑Abteilungen (ca. 25 Personen) zur Sicherstellung des stabilen Betriebs der hybriden IT‑Infrastruktur (Netzwerk, Server, Datenbanken, Cloud)
• Modernisierung der IT‑Systemlandschaft für die digitale Transformation der DEG durch Automatisierung und KI
• Gesamtverantwortung als Chief Product Owner für die Weiterentwicklung der Infrastruktur und Services nach agilen Methoden
• Leitung und Förderung von Innovationsvorhaben zur Produktivitätssteigerung
• Gestaltung und Optimierung von Technologie‑Roadmaps und der IT‑Strategie mit Schwerpunkten zu S / 4 HANA und M365
• Budgetverantwortung, Ressourcensteuerung und Zielerreichung für den Bereich Infrastruktur

Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts‑)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse von IT‑Management, IT‑Infrastruktur und Digitalisierung
• Langjährige Leitungserfahrung für komplexe IT‑ oder SAP‑Landschaften einer Bank
• Kenntnisse in agilen Methoden werden vorausgesetzt
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu übersetzen und Change‑Prozesse aktiv zu gestalten
• Gesamtunternehmerisches Denken, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen
• Kommunikationsstärke, Freude daran, Veränderungsprozesse zu gestalten und Menschen mitzunehmen

Benefits

• Vergütung: Ein umfassendes Vergütungspaket inklusive vermögenswirksamer Leistungen, Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen.
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft.
• Flexibilität: Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle, unterstützt durch moderne IT‑Ausstattung für mobiles Arbeiten.
• Weiterbildung: Umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Familienfreundlichkeit: Beratung zur Pflege von Angehörigen und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
• Mobilität: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
• Nachhaltigkeit: Fahrradleasing für umweltfreundliche Mobilität.
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und diversen Sportgruppen.
• Kulinarik: Ein eigenes Betriebsrestaurant für das leibliche Wohl.
• Gemeinschaft: Regelmäßige Firmenevents und ein starkes Teamgefühl.
• Zusatzleistungen: Zugang zu Corporate Benefits und die Möglichkeit eines Sabbaticals.

Möchten Sie

• Eigenverantwortlich in und mit einem hochmotivierten Team arbeiten, das offen ist für Ihre Erfahrungen und Ideen?
• Ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld?
• In einem diversen und internationalen Umfeld tätig sein mit Offenheit, Respekt und Toleranz?
• Bei entwicklungspolitisch relevanten Projekten mitwirken und Nachhaltigkeit fördern?
• Ein sicheren und modernen Arbeitsplatz innerhalb der KfW‑Bankengruppe?

Dann kommen Sie zu uns! Unser Angebot kombiniert berufliche Entwicklung, Work‑Life‑Balance und attraktive Zusatzleistungen – perfekt für eine erfüllende Karriere!

Starten Sie bei uns in ein spannendes Aufgabenfeld. Werden Sie Teil der DEG mit ihrem besonderen entwicklungspolitischen Auftrag und einem ausgeprägten kollegialen Miteinander. Wir freuen uns auf Sie!

Schnell und unkompliziert bewerben: Kein Anschreiben erforderlich – nur Lebenslauf und Zeugnisse hochladen, fertig!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber / innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.