Chief Digital Officer (m / f / d) - IT Beratung (dweit)

Michael Page; Hamburg; Hybrid; EUR 120.000 - 180.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Beratungsunternehmen sucht einen Chief Digital Officer (m/w/d) für verschiedene Mandate in Deutschland und Europa. Diese Rolle umfasst die Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Digitalstrategien sowie die Optimierung von Prozessen und Technologien. Gesucht wird eine Führungskraft mit umfassender Erfahrung in der Digitalisierung und einem starken strategischen Denkvermögen, die in der Lage ist, auf C-Level zu kommunizieren und bereit ist, für Projekte zu reisen.

Leistungen

Attraktives Gehaltspaket

Hohe Lernkurve durch vielfältige Mandate

Gestaltungsspielräume

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen.
• Souveränes Auftreten auf C-Level und starke Kommunikationsfähigkeiten.
• Hohe Reisebereitschaft für wechselnde Mandate.

Aufgaben

• Übernahme der Rolle als CDO für verschiedene Unternehmen.
• Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien.
• Coaching von Führungskräften und Aufbau digitaler Kompetenzen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Digitalisierung

Strategisches Denken

Technologisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit auf C-Level

Hands-on Mentalität

Jobbeschreibung

Intro Die Chance, Chief Digital Officer zu werden Eine hohe Lernkurve, durch die Arbeit als CDO mit vielfältigen Mandanten Firmenprofil Mein Mandant ist eine Beratung, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Chief Digital Officer" (m / f / d) sucht. Die Position ist deutschlandweit besetzbar, sofern Reisebereitschaft zu unterschiedlichen Kunden gegeben ist. Dies ist KEINE Inhouse Position, sondern es geht darum, CDO Mandate anzunehmen und die Digitale Transformation wechselnder Unternehmen voranzutreiben - mit strategischem Weitblick und operativer Stärke. Aufgabengebiet Übernahme der CDO-Rolle bei Mittelständlern und Konzernen in Deutschland & Europa Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Digitalstrategien - praxisnah, fundiert und wirksam Optimierung und Digitalisierung von Prozessen, Technologien und Strukturen Steuerung von internen und externen Teams sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung Coaching von Führungskräften und Aufbau nachhaltiger digitaler Kompetenzen im Unternehmen Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung in der Digitalisierung von Unternehmen und Geschäftsmodellen, z.B. im Rahmen von e-Commerce Unternehmen, Plattform Geschäftsmodellen, digitalen Marktplätzen, Subscription Modellen, digitalen Lösungen (z.B. Apps) oder daten-getriebenen Geschäftsmodellen Strategisches Denkvermögen gepaart mit einem klaren Sinn für operative Umsetzung Hands-on technologisches Verständnis ohne Technikdogma Souveränes Auftreten auf C-Level und die Fähigkeit, Menschen mitzunehmen Hohe Reisebereitschaft, wenn es das Projekt erfordert (meist in Deutschland, ggf. Europa) Vergütungspaket Vielfalt und eine hohe Lernkurve durch wechselnde Mandate Gestaltungsspielräume und Herausforderungen Ein attraktives Gehaltspaket Die Position ist deutschlandweit besetzbar, sofern regelmäßige Reisebereitschaft zu unterschiedlichen Kunden vorhanden ist Kontakt Anna Ladyshenski Referenznummer JN-072025-6789352 Beraterkontakt [phone]

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