Chief Commercial Officer m/w/d

Personalstrategie GmbH; Hilden; Vor Ort; EUR 100.000 - 150.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein dynamisch wachsendes Unternehmen im Dentalbereich sucht einen Chief Commercial Officer (m/w/d) zur Leitung des Standorts in Hilden. Sie verantworten das Produktmanagement und die Entwicklung von Wachstumsstrategien, während Sie ein Team von 60 Mitarbeitenden führen. Das Unternehmen bietet eine umfassende Einarbeitung, ein attraktives Gehalt sowie zahlreiche Zusatzleistungen und Entwicklungsperspektiven.

Leistungen

Firmenwagen

Betriebliche Altersversorgung

Fitnessstudio-Zuschuss

Tankkarte/Deutschlandticket (Bahn)

Business-Bike

Kita-Zuschuss

Mitarbeiterrabatte

Vorzugskonditionen bei einer Bank

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Dentalumfeld oder einer strategischen Rolle.
• Leitung von Arbeitsteams mit Budgetverantwortung.
• Verständnis medizintechnischer Normen und regulatorischer Anforderungen.

Aufgaben

• Leitung und Ausbau des Standortes Hilden mit 60 Beschäftigten.
• Verantwortung für Produktmanagement und Innovationsprozess.
• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien.

Kenntnisse

Projektmanagement

Kommunikationsfähigkeiten

Strategisches Denken

Jobbeschreibung

Chief Commercial Officer m/w/d in Hilden

Als Personalberater unterstützen wir bei der Personalsuche und Personalauswahl.

Unser Mandant ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit insgesamt über 300 Mitarbeitenden und als verlässlicher Technologie- und Innovationspartner für Dentalprodukte und -dienstleistungen bekannt. Sie übernehmen am Standort Hilden in der Rolle des CCO m/w/d die Leitung/Geschäftsführung für den weiteren Ausbau des Bereiches "Custom Made" in der Dentaltechnik. # Diese Aufgaben erwarten Sie:

Leitung und Ausbau des Standortes Hilden mit 60 Beschäftigten in den Bereichen Produktmanagement, Vertrieb/Marketing, Marketing, Strategie/Organisation sowie Labor/Operations

Produkt & Innovation- Verantwortung für Produktmanagement, Pricing, Portfoliosteuerung und Produktlebenszyklus (PLM)

• Entwicklung einer mittel- und langfristigen Produkt-Roadmap sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Übergeordnete Steuerung von F&E-Projekten sowie des gesamten Innovationsprozesses (Idee bis Launch)
• Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs und QM zur Einhaltung regulatorischer Vorgaben

Vertrieb & Marketing

• Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Wachstumsstrategien (national/international)
• Standortbezogene Umsatz- und Ergebnisverantwortung (EBITDA) über alle Produktbereiche und Regionen
• Aufbau und Führung direkter/indirekter Vertriebsstrukturen und Key Account Management
• Steuerung von Preisstrategie, Vertragsgestaltung, Forecasting und Vertriebs-KPIs
• Gesamtverantwortung für Marketingstrategie inkl. Produkt-, Corporate- und Digitalmarketing

Strategie & Organisation- Entwicklung einer integrierten Wachstumsstrategie (Innovation + Markt)

• Identifikation neuer Märkte, Partnerschaften und M&A-Chancen
• Aufbau einer innovations- und marktgetriebenen Unternehmenskultur
• Führungskräfteentwicklung, KPI-gesteuerte Steuerung und Projektmanagement
• Verantwortung für einen eigenen Laborbereich zur Produktentwicklung

Diese Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Berufserfahrung aus klinischer Tätigkeit oder strategischer/unternehmerischer Rolle im Dentalumfeld (idealerweise bei Aligner-Herstellern oder großen Laboren)
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Dentalbranche in einem der Bereiche Business Development, Vertrieb, Produktmanagement, Labor oder Entwicklung in leitender Funktion
• Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Arbeitsteams, einschließlich Projektmanagement, Budgetverantwortung und Mitarbeiterführung
• Verständnis der relevanten medizintechnischen Normen und regulatorischen Anforderungen
• Starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen Teams, externen Partnern und Stakeholdern zu interagieren

Das Unternehmen bietet Ihnen

• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit auf Geschäftsführungsebene mit ausgeprägten Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Eine persönliche Entwicklungsperspektive in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
• Eine intensive und fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Neben einem der Position angemessenen Gehalt plus Firmenwagen weitere Leistungen wie betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss für den Fitnessstudio-Mitglieds-Beitrag, Tankkarte/Deutschlandticket (Bahn), Business-Bike, Kita-Zuschuss, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) und Vorzugskonditionen für Kontoführung und digitale Vermögensverwaltung bei einer namhaften Bank

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!