Chefarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d)

Chefarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Leipzig

WIR SUCHEN DICH!

Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab 01.04.2023 eine(n) Chefarzt für die Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Attraktive außertarifliche Vergütung
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kooperation mit Kindergärten und Tagesmüttern
• Den umfangreichen Datenbestand der Zentralbibliothek (online zugänglich)
• Eine kostenfreie Zusatzversicherung
• Corporate Benefits bei über 250 namhaften Anbietern
• Fitness-Studio am Klinikstandort

Deine Aufgaben:

• Gestaltung der strategischen, konzeptionellen und betriebswirtschaftlichen Weiterentwicklung der Abteilung
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen des Zentrums für Seelische Gesundheit
• Leitung des stationären und ambulanten Abteilungsteams
• Supervision sowie Aus- und Weiterbildung der ärztlichen Kollegen und Kolleginnen

Dein Profil:

• Eine abgeschlossene Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie
• Breite Expertise in der Diagnostik und Therapie der Kinder- und Jugendmedizin
• Mehrjährige Erfahrung in verantwortlicher Position
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie einen patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsstil
• Deutsch fließend in Wort und Schrift
• Empathie für Kind und Angehörige
• Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masern

Damit begeistert dich die Klinik!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement