Chef de Rang (m / w / d) - For German Resident Only

Ritter von Kempski Privathotels GmbH; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Hotelunternehmen in Essen sucht einen engagierten Chef de Rang (m/w/d). Sie sind Gastgeber mit Herz und sorgen für einen reibungslosen Service in einem dynamischen Restaurantumfeld. Zu den Aufgaben zählen die Betreuung der Gäste, die unabhängige Führung einer Station und die fachkundige Beratung zu Speisen und Getränken. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Weiterentwicklungs- und Teambuilding-Möglichkeiten.

Leistungen

Faire Vergütung

Vierteljährliche Leistungsprämie

Kostenfreie Verpflegung

Attraktive Mitarbeiterunterkünfte

Teamevents

Gesundheitsangebote

Qualifikationen

• Mindestens Deutschkenntnisse auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
• Basiswissen in Englisch für den Restaurantbereich.
• Flexibles Schichtsystem und Bereitschaft zu Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Begrüßen und betreuen von Gästen.
• Führen einer Station im à-la-carte- und Menüservice.
• Beratung zu Speisen und Getränken.
• Begleitung der Auszubildenden im Servicealltag.

Kenntnisse

Gastgeber mit Herz

Serviceprofi

Fachkundige Beratung

Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein

Vorbildfunktion

Motivation

Jobbeschreibung

Sie lieben es, Gastgeber zu sein?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil des Restaurant-Teams der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts verbinden Sie exzellenten Service mit echter Herzlichkeit. Im Naturresort & Spa Schindelbruch erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Genuss, Qualität und Teamgeist auf höchstem Niveau vereint. „Nie ohne mein Team!“ – dieses Motto steht für das, was uns besonders macht : Begeisterung, Freude am gemeinsamen Erfolg und ein Teamgeist, der verbindet.

Werden Sie Teil unserer Hotelfamilie im Naturresort & Spa Schindelbruch und übernehmen Sie Verantwortung als Chef de Rang (m / w / d) – in einem Umfeld, das Ihnen Raum für Eigeninitiative und berufliche Entwicklung bietet.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.

• Gastgeber mit Herz : Sie begrüßen und betreuen unsere Gäste aufmerksam und herzlich.
• Serviceprofi : Sie führen eine Station eigenständig und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im à-la-carte- und Menüservice.
• Fachkundige Beratung : Sie sprechen Empfehlungen zu Speisen und Getränken aus und sorgen dafür, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
• Mentor im Alltag : Sie begleiten unsere Auszubildenden im Servicealltag und geben Ihr Wissen gern an sie weiter.
• Sorgfalt & Qualitätsbewusstsein : Mise-en-place, Ordnung und Servicequalität liegen mit in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Service und Qualität – Liebe zum Detail zeichnet Sie aus.
• Vorbildfunktion – Sie leben die Gastgeberrolle aktiv und untermalen diese mit Ihrem Fachwissen.
• Ausgeglichenheit – Auch in turbulenten Zeiten bewahren Sie die Balance.
• Motivation – Ihre Begeisterung überträgt sich auf Ihre Kollegen.
• Keine Lust auf Nine-to-five? – Flexibles Schichtsystem& Arbeit an Wochenenden / Feiertagen.
• Deutschkenntnisse – Mindestens auf Niveau C1 in Wort und Schrift.
• Englischkenntnisse – Basiswissen im Bereich Restaurant.

Wertschätzung & Zusammenhalt, Nachhaltigkeit & Entwicklung und Begeisterung & Operative Exzellenz – diese Prinzipien prägen unsere tägliche Arbeit. Als Teil der Ritter von Kempski Privathotels & Resorts leisten Sie einen Beitrag zu unserer Mission : „auf der Suche, Ankommen, Willkommen, Weiterkommen. xfmxmju “

Benefits.

• Finanzielle Vorteile und Anreize : faire Vergütung, vierteljährliche Leistungsprämie, Treueprämien, Personalprämien, Feiertagszuschläge, kostenfreies Parken
• Arbeitszeitflexibilität und -management : individuelle Arbeitszeitmodelle, Arbeitszeitkonten, Jobrotation
• Entwicklung und Karriereförderung : herzliche Einarbeitung, Weiterbildung, Talentförderung, Feedback & Entwicklungsgespräche
• Unterstützung und Wohlbefinden : jährliches Wahlgeschenk, attraktive Mitarbeiterunterkünfte, kostenfreie Verpflegung, Corporate Benefits
• Mitarbeiterengagement und Gemeinschaft : Teamevents, Mitarbeiter werben Mitarbeiter, Arbeitskleidung
• Gesundheits- und Entspannungsangebote : Personights, Health-Card, Spa-Nutzung, Bewegungs- und Vitalkonzept (Pilotprojekt)