Category Manager LEH/Discount (m/w/d)

Bollmann Executives GmbH; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein wachsendes Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen Category Manager für den Bereich LEH/Discount. Sie werden Teil eines kleinen, dynamischen Teams, das enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung erfordert. Anforderungen sind mehrjährige Erfahrung im Category-Management, starke Strukturierungsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in Verhandlungen. Es wird ein überdurchschnittliches Vergütungspaket sowie Möglichkeiten für mobiles Arbeiten angeboten.

Leistungen

Überdurchschnittliches Vergütungspaket

Gestaltungsspielraum

Mobiles Arbeiten möglich

Qualifikationen

• Erfahrung im Category-Management oder Purchase-Management im Discount.
• Stark in Strukturierung und Sorgfalt.
• Verhandlungssicher und sicher im Umgang mit Führungskräften.

Aufgaben

• Vorbereitung und Nachverfolgung von Entscheidungen für die Geschäftsführung.
• Planung und Überwachung von zeitkritischen Schritten.
• Koordination zwischen internen Abteilungen und externen Partnern.

Kenntnisse

Mehrjährige Erfahrung im Category-Management

Ausgeprägte Stärke in Struktur, Priorisierung und Sorgfalt

Sicheres Auftreten in Verhandlungen

Sehr gutes Verständnis für Vertragswerke

Routine im Arbeiten mit gängigen Warenwirtschafts- und Berichtssystemen

Deutsch verhandlungssicher

Gute Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist ein stark wachsendes Handelsunternehmen für Produkte aus dem Lebensmittel- und Feinkostsegment. Es zählt die namhaften Unternehmen im Einzelhandel und Discount zu seinem Kundenstamm. Als bereits am Markt etabliertes Start-Up erwarten Sie kurze Entscheidungswege, ein breites Verantwortungsgebiet und tolle Entwicklungschancen. Um das Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir im Rahmen der Personalberatung für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Hamburg und Wien eine/n Category Manager LEH/Discount (m/w/d).

Was unseren Mandanten und die Aufgabe besonders macht

Das Unternehmen ist klein, stark und schnell in Entscheidungen, der Entwicklung neuer Produktsegmente und der Umsetzung im Markt. Sie arbeiten eigenständig und sind Teil eines eingespielten Teams. Als fachlicher Partner (m/w/d) auf Augenhöhe der Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung stellen Sie sicher, dass keine Information, Frist, Prüfung oder Abstimmungstermin verloren und internen Fachbereichen.

Die Aufgabe

• Struktur und Prozesssicherheit: Vorbereitung und nachhalten von Entscheidungen und Unterlagen für die Geschäftsführung/Vertriebsleitung, klare Priorisierung, saubere Nachverfolgung von Beschlüssen
• Terminsicherheit und Ablaufsteuerung: Planung und Überwachung aller zeitkritischen Schritte wie Einlistungen, Aktionszeiträume, Freigaben von Spezifikationen und Verpackungen, Produktions- und Liefertermine, Anlieferfenster in Zentrallagern, Prospekt- und Werbevorläufe
• Schnittstellenkoordination: Verbindliche Abstimmung intern zwischen Vertrieb, Einkauf, Qualitätssicherung, Logistik, Finanzen, Rechtsabteilung und extern zu Kunde und Lieferanten; eindeutige Verantwortlichkeiten und Freigabestufen definieren und nachhalten
• Vertrags- und Konditionsarbeit: Analyse, Bewertung und Mitwirkung an Verhandlungen zu Rahmenverträgen, Service‑Level‑Vereinbarungen, Werbekostenzuschüssen, Boni, Zahlungszielen sowie Qualitäts‑ und Haftungsfragen
• Warengruppensteuerung: Mitgestaltung der Sortimentsarchitektur und Ideen, Preis‑ und Aktionslogik, Absatz‑ und Bestandsplanung, Sicherung der Lieferbereitschaft
• Risikomanagement: Früherkennung von Engpässen, klare Eskalationswege, Statusübersichten und Maßnahmenverfolgung, damit Projekte vollständig und termingerecht umgesetzt werden
• Daten und Berichtswesen: Aufbereitung aussagekräftiger Leistungskennzahlen sowie transparente Berichte für interne und externe Partner

Ihre Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im Category-Management, Purchase-Management oder einkauf mit Bezug zu Discount und Lebensmitteleinzelhandel, idealerweise mit direkter Zusammenarbeit auf Zentral‑ und Regionalebene
• Ausgeprägte Stärke inStruktur, Priorisierung und Sorgfalt: Sie schaffen Ordnung in komplexen Abläufen und halten Fristen zuverlässig ein
• Sicheres Auftreten in Verhandlungen sowie bei Abstimmungen mit Geschäftsführung, Handelspartnern und Lieferanten
• Sehr gutes Verständnis für Vertragswerke, Konditionssysteme und wirtschaftliche Zusammenhänge
• Routine im Arbeiten mitgängigen Warenwirtschafts‑ und Berichtssystemen
• Deutsch verhandlungssicher, gute Englischkenntnisse

Die Rahmenbedingungen

• Gestaltungsspielraum und Nähe zur Entscheidungsebenedurch die direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung/Vertriebsleitung
• Ein tolles Team, enge Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege
• Präsenz am Standort gewünscht, Standorte Hamburg und Wien, mit Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Attraktives, überdurchschnittliches Vergütungspaket

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