Caritasverband Konstanz: Teamleitung (w/m/d) in der Kurzzeitpflege

Caritasverband Konstanz e.V.; Konstanz; Vor Ort; EUR 80.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Einrichtung der Altenpflege in Konstanz sucht eine Teamleitung (w/m/d) in der Kurzzeitpflege. In dieser Rolle leiten Sie die Pflegeeinheit, betreuen Bewohner und fördern die Qualität der Pflege. Wir bieten eine attraktive Vergütung, zahlreiche Benefits wie Fortbildungen und flexible Dienstgestaltung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind erwünscht. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Regelmäßige Fortbildungen

JobRad

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Pflegefachmann/-frau.
• Wünschenswert: Fachweiterbildung in relevanten Bereichen wie Gerontopsychiatrie oder Palliative Care.
• Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation.

Aufgaben

• Leitung und Organisation der Kurzzeitpflegeeinheit.
• Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards.
• Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen.
• Sicherung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Altenpflegerin

Gesundheits- und Krankenpflegerin

Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (w/m/d) in der Kurzzeitpflege. Der Stellenumfang beträgt 80–100%.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Darüber hinaus investieren wir in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!

Ihre Benefits:

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)
• JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Ihre Hauptaufgaben:

• Leitung und Organisation der Kurzzeitpflegeeinheit
• Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
• Unterstützung der Pflegedienstleitung
• Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen
• Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige
• Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern
• Dienstplangestaltung
• Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards
• Sicherung der Pflegequalität
• Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Wünschenswert: Fachweiterbildung in relevanten Bereichen wie Gerontopsychiatrie, Palliative Care, Schmerzmanagement, Wundmanagement oder Kinästhetik; Weiterentwicklung wird aktiv gefördert durch interne und externe Fortbildungen
• Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Eine Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist für Ihre Bewerbung nicht erforderlich.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!