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Ein führendes Pharmaunternehmen in Berlin sucht einen Care Innovation Lead (w/m/d) für die Business-Unit Gastrointestinal (GI). Der Stelleninhaber wird für die strategische Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Patientenversorgung verantwortlich sein und verschiedene Chancen im Gesundheitswesen identifizieren. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss, extensive Erfahrung in der Pharmaindustrie und Projektmanagementfähigkeiten. Das Unternehmen bietet ein integratives Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, Neues zu gestalten.
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Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere Mitarbeiter sind das Herz von Takeda. Wir brauchen kluge Köpfe mit Kreativität und Flexibilität – welches Talent steckt in Ihnen?
Verantwortung für die strategische und inhaltliche Entwicklung von Konzepten zur Verbesserung der Versorgungssteuerung in den relevanten Therapiegebieten und mit geeigneten Stakeholdern. Der Stelleninhaber arbeitet sich tief in Neuerungen und Entwicklungen im Gesundheitswesen ein, identifiziert Möglichkeiten und Partner und nutzt dieses Verständnis zur Ausarbeitung von Projekten mit dem Ziel der schnelleren und besseren Patientenversorgung.
Identifikation von Chancen im Gesundheitswesen, insbesondere der Gastroenterologie und chronisch – entzündlichen Darmerkrankungen
„Innovation Scouting“ mit zu definierenden Partnern, um die Diagnostik und Therapie über die Behandlungswege hinweg zu verbessern und zu beschleunigen
Erstellung von Konzepten, Ausarbeitung und Überwachung der Durchführung zur Optimierung der Versorgung. Identifikation von Behandlungspfaden, Versorgungsschnittstellen und Versorgernetzwerken sowie Ausarbeitung und Umsetzung von Kooperationskonzepten
Strategische Entwicklung kundenspezifischer Lösungen in Abstimmung mit den strategischen & kaufmännischen Bedürfnissen der Business-Unit
Mitglied des Leitungsteams der Gastroenterologie (GI LT)
Enge Zusammenarbeit und kontinuierlicher Austausch mit dem Head of Marketing, Head of In Field Sales und DD&T.
Bewertung von Market Research Ergebnissen, aktuellen Studien, Social Listening und sonstigen Erkenntnissen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen
Förderung kanalübergreifender Interaktionen in allen kundennahen Funktionen und Entwicklung von Strukturen für differenzierte Kundenerlebnisse
Optimieren des digitalen Engagements
Bewertung von Chancen und Risiken neuer Geschäftsmodelle im Sinne des Business Development (Bsp. Digitale Gesundheitsanwendungen)
Entwicklung neuer -insbesondere digitaler-Ansätze mit einem Mehrwert für Patienten und Stakeholder
Sicherstellung von optimaler Datengenerierung und deren Ausbau
Bewertung und Umsetzung neuer gesetzlicher und gesundheitspolitischer Möglichkeiten (ASV, HZV,...)
Aktive Mitarbeit in Projektgruppen der deutschen Niederlassung und in Kooperation mit dem internationalen Headquarter (MCE, EUCAN).
Bachelor- oder Masterabschluss, MBA oder Naturwissenschaften
Erste Führungserfahrung wünschenswert und Freude am Aufbau einer neuen Funktion
Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Pharma- oder Healthcareindustrie. Erfahrung im Marketing und oder Sales-Bereich
Erfahrung im Therapiegebiet
Umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement bzw. der eigenständigen Umsetzung von größeren Projekten inkl. Budget- und Ressourcenüberwachung. Fähigkeit Projekte proaktive und agil voranzutreiben sowie umzusetzen.
Erfahrung mit digitalen Lösungen in der Pharmaindustrie oder benachbarten Bereichen, im Omnichannel Engagement sowie Social Media
Gute Kenntnis der im pharmazeutischen Bereich geltenden Verhaltenskodizes sowie der gesetzlichen Bestimmungen (FSA, EFPIA, IFPMA)
Verständnis für Datenanalysen, Systeme und Tools und dafür, wie diese dazu beitragen, die Customer Experience zu verbessern und einen Mehrwert zu schaffen
Umfassendes Verständnis von Omni-Channel-Engagement und Realisierung der Nutzung aller verfügbaren Kanäle und deren Integration in die Customer Journey
idealerweise Erfahrung mit KI-gesteuerten Plattformen
Professionelles Auftreten und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
Überdurchschnittliche Excel/MS-Office Kenntnisse
Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift)
Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.
Unser Herzstück sind engagierte KollegInnen. Interessierten Menschen bieten wir zahlreiche Möglichkeiten. Geschlecht, Alter, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung und Behinderungen spielen dabei keine Rolle, im Gegenteil: wir fördern Vielfalt und setzen uns für Gleichberechtigung und Inklusion ein! Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!
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