Business Solution Manager (gn) - Facility Management

Kietzmann Consulting; Düsseldorf; Hybrid; EUR 65.000 - 85.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Facility Management Anbieter sucht einen Business Solution Manager (gn) für verschiedene deutsche Standorte, darunter Düsseldorf. In dieser Rolle sind Sie für die vertriebliche Verantwortung der Business Unit DACH zuständig und entwickeln innovative Lösungen für Kunden. Ein Ingenieurstudium und Erfahrung im Facility Management sind erforderlich. Vorteile wie flexibles Arbeiten und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Gesundheitstage

Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften

Teambuilding-Maßnahmen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Facility Management oder technischen Dienstleistungen.
• Sehr gute Prozesskenntnisse im integrierten Facility Management.

Aufgaben

• Verantwortung für die Business Unit DACH zusammen mit dem Sales-Team.
• Entwicklung innovativer, kundenspezifischer Angebotskonzepte.
• Beratende Begleitung der Kunden für Immobilienbewirtschaftung.
• Steuerung aller Bid-/No-Bid-Sales-Prozesse.

Kenntnisse

Teamorientierte Persönlichkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Beratungskompetenz

Hohe Eigenmotivation

Sichere Deutschkenntnisse

Gute Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossenes Ingenieurstudium

Tools

CAFM-Systeme

Jobbeschreibung

Über die Stelle Business Solution Manager (gn) - Facility Management

Unternehmensbereich: Sales|Marketing | Kommunikation

Standorte: Neu-Isenburg (Frankfurt a. M.), Köln, Düsseldorf, Bochum, München, Mannheim, Berlin, Hamburg, Leipzig, Stuttgart, Nürnberg – Standort flexibel wählbar

Für einenführenden, international agierendenDienstleister im integrierten Facility Management suchen wir als Direktvermittlungzum nächstmöglichen Zeitpunkt an mehreren deutschen Standorten Business Solution Manager (gn).

Unser Kunde verantwortet den ganzheitlichen Betrieb und die nachhaltige Wertentwicklung komplexer Immobilienportfolios für anspruchsvolle Kunden aus Industrie, Wirtschaft und öffentlichem Sektor. Das Unternehmen steht für operative Exzellenz, technologische Kompetenz und strategische Partnerschaften – getragen von unternehmerischem Denken, klaren Entscheidungsstrukturen und einer konsequenten Wachstumsstrategie.

Ihre Aufgaben

• Gemeinsame vertriebliche Verantwortung für die Business Unit DACH zusammen mit dem Sales-Team
• Analyse und Beobachtung der relevanten Märkte sowie Ableitung von Vertriebschancen
• Steuerung und Durchführung aller Bid-/No-Bid-Sales-Prozesse in Ihrer Region
• Zentrale Kommunikationsschnittstelle zwischen Vertrieb und Operations im Rahmen regionaler und zentraler Angebotsprozesse
• Entwicklung innovativer, kundenspezifischer Angebotskonzepte über die gesamte Leistungspalette hinweg
• Eigenverantwortliche Koordination regionaler Angebotsmanagementprozesse sowie Unterstützung zentraler Ausschreibungen
• Beratende Begleitung der Kunden bei der Entwicklung optimaler Lösungen für die Immobilienbewirtschaftung
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise in den Bereichen Gebäudetechnik, Architektur, Bauwesen, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Facility Management oder technischen Dienstleistungen
• Sehr gute Prozesskenntnisse im Integrierten Facility Management sowie Erfahrung mit CAFM-Systemen
• Teamorientierte, verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie hohe Beratungskompetenz
• Temporäre Reisebereitschaft aufgrund der überregionalen Verantwortung

Das Angebot

• Strukturiertes Onboarding: Individuell abgestimmte Einarbeitung, enge Begleitung durch Ihre Führungskraft und gezielte Teambuilding-Maßnahmen
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Persönliche Weiterentwicklung: Jährliche Zielvereinbarungsgespräche, interne Weiterbildungsprogramme und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe
• Gesundheit & Fitness: Gesundheitstage, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften, Jobrad-Leasing und gemeinsame Firmenläufe
• Teamkultur: Zusammenarbeit mit einem der stärksten Vertriebsteams der Branche

Nutzen Sie diese Chance, eine zentrale Vertriebsrolle bei einem der führenden FM-Anbieter aktiv mitzugestalten – wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.