Business Development Manager (m/w/d) - (Pflicht)-Praktikum für 3 Monate

HR-ON; Berlin, Hamburg; Hybrid; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein aufstrebendes HR-Software Unternehmen in Berlin sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für ein Pflichtpraktikum. Du wirst aktiv bei der Kundengewinnung mitwirken und Marktanalysen durchführen. Du arbeitest eng mit einem motivierten Team und den Gründern zusammen und hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und die Chance auf eine Übernahme als Werkstudent:in sind ebenfalls gegeben.

Leistungen

Flexibles Arbeitsmodell

Internationale Arbeitsumgebung

Erfolgsabhängige Provisionen

Qualifikationen

• Du sprichst fließend Deutsch.
• Motivation, im Vertrieb zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
• Offenheit für Startup-Mentalität und unkonventionelles Denken.

Aufgaben

• Aktive Unterstützung bei der Kundengewinnung über verschiedene Kanäle.
• Entwicklung von Markteintritts- und Vertriebsstrategien.
• Analyse des Marktes und Wettbewerbs zur Verbesserung der Verkaufsargumente.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Vertriebserfahrung

Analytische Fähigkeiten

Teamarbeit

Jobbeschreibung

Overview

Business Development Manager (m/w/d) - (Pflicht)-Praktikum für 3 Monate
HR-ON ist Marktführer in Dänemark für innovative HR-Softwarelösungen und wurde sieben Jahre in Folge mit dem dänischen Wachstumspreis „Gazelle“ ausgezeichnet. Als dynamisches Scale-Up expandieren wir derzeit nach Deutschland – mit Standorten in Hamburg und Berlin. Unsere Software automatisiert HR-Prozesse und spart Personalabteilungen tausende Arbeitsstunden, damit wieder mehr Zeit für das Wesentliche bleibt: die Menschen.

Willst du mit uns die Arbeitswelt neu gestalten?

Deine Aufgaben

so kannst du bei uns mitwirken:

• Du unterstützt uns aktiv damit, Kunden anzusprechen und gezielt Neukunden zu gewinnen – per E-Mail, Telefon, LinkedIn oder auf Veranstaltungen.
• Gemeinsam mit dem Team entwickelst du Markteintritts- und Vertriebsstrategien für den DACH- und Benelux-Raum.
• Du behältst unseren Sales Funnel im Blick und bringst eigene Ideen zur Optimierung ein.
• Du analysierst Markt und Wettbewerb, um unsere Verkaufsargumente kontinuierlich zu verbessern.
• Du wirkst bei der Erstellung von Angeboten, Verträgen und Präsentationen für Kunden mit.

Was du bei uns erwarten kannst

du

• Du arbeitest eng mit den Gründern von HR-ON Germany zusammen und bekommst aus erster Hand Einblicke in den Aufbau und das Wachstum eines Unternehmens.
• Dich erwartet ein engagiertes und freundliches Team mit viel Raum für eigene Ideen, Weiterentwicklung und Verantwortung.
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten – auch im Homeoffice.
• Die Chance, früh einzusteigen und perspektivisch als Werkstudent:in oder in anderer Form übernommen zu werden.
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, den Mutterkonzern in Dänemark kennenzulernen.
• Erfolgsabhängige Provisionen: Du bestimmst mit, wie dein Einsatz entlohnt wird.

Wen wir suchen

• Du bist ambitioniert, kommunikativ und denkst gerne auch mal unkonventionell („out of the box“).
• Du hast Lust auf Startup-Mentalität, Vertrieb und willst mit deinem Einsatz etwas bewegen.
• Du arbeitest gern im Team, bist motiviert und packst auch bei Herausforderungen mit an.
• Du willst deine Komfortzone verlassen, dich weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen.
• Du sprichst fließend Deutsch und hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen.

Dein Ansprechpartner

Nico Koßler
Head of Sales DACH

Arbeitsort : Hamburg, Berlin
Bewerbungsfrist : zum nächstmöglichen Zeitpunkt