Business Development Manager

Assa Abloy Group; Remote; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein global agierendes Unternehmen im Bereich Sicherheitslösungen sucht einen Business Development Manager (m/w/d) für die DACH-Region. Du hast die Möglichkeit, neue Geschäftskanäle zu entwickeln und partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen. Die Position bietet 100 % remote Arbeit mit ca. 50 % Reisetätigkeit. Ideale Kandidaten bringen mehrjährige Erfahrung in Business Development mit, haben starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch und denken unternehmerisch. Hier erwartet dich ein attraktives Fixgehalt sowie variable Vergütung und moderne Arbeitsausstattung.

Leistungen

Attraktives Fixgehalt plus variable Vergütung

Firmenwagen

Moderne Arbeitsausstattung

Internationale Zusammenarbeit

Langfristige Perspektive in einem wachsenden Konzern

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Key Account Management.
• Begeisterung für Marktentwicklung, nicht nur Bestandskundenpflege.
• Idealerweise Erfahrung im technischen oder Konsumgüterumfeld.

Aufgaben

• Aufbau neuer Geschäftskanäle und Partnerschaften.
• Identifikation von Marktpotenzialen und Trends.
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien.

Kenntnisse

Business Development

Marktentwicklung

Unternehmerisches Denken

Kommunikationsfähigkeit in Deutsch

Kommunikationsfähigkeit in Englisch

Jobbeschreibung

Business Development Manager (m/w/d) DACH

Remote in Deutschland | ca. 50 % Reisetätigkeit

Bereit für den nächsten Karriereschritt mit echtem Gestaltungsspielraum? Bei Yale – einer der weltweit führenden Marken für smarte und mechanische Sicherheitslösungen und Teil der ASSA ABLOY Group – kannst du den DACH-Markt aktiv mitgestalten, neue Kanäle erschließen und nachhaltige Partnerschaften aufbauen.

Deine Rolle

Als Business Development Manager (m/w/d) erkennst du Marktchancen, entwickelst neue Vertriebskanäle und baust belastbare Partnerschaften auf. Du arbeitest eigenverantwortlich, remote und mit hoher Entscheidungsfreiheit – immer nah am Kunden und im engen Austausch mit internationalen Teams.

Woran du konkret arbeitest

• Aufbau neuer Geschäftskanäle und Partnerschaften im DIY, Consumer Electronics, E-Commerce und im Bereich der Ferienwohnungs-Vermietungen
• Identifikation von Marktpotenzialen, Trends und Wettbewerbschancen
• Entwicklung von Go-to-Market-Strategien und Mehrjahresplänen
• Führung von Verhandlungen mit Entscheidern auf Augenhöhe
• Präsentationen, Trainings und Marktauftritte bei Kunden und Messen
• Transparente Steuerung deiner Pipeline und Ergebnisse

Reisetätigkeit gehört dazu – ca. 50 % innerhalb der DACH-Region.

Was dir hilft, erfolgreich zu sein

• Mehrjährige Erfahrung im Business Development, Key Account Management oder Channel-Aufbau
• Begeisterung für Marktentwicklung, nicht nur Bestandskundenpflege
• Unternehmerisches Denken, Eigenverantwortung und Umsetzungsstärke
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch (C2) und Englisch
• Idealerweise Erfahrung im technischen, Smart-Home- oder Konsumgüterumfeld

Wichtiger als ein perfekter Lebenslauf: Drive, Neugier und Gestaltungswille.

Rahmenbedingungen & Benefits

• 100 % Remote-Arbeit in Deutschland
• Attraktives Fixgehalt plus variable Vergütung
• Firmenwagen und moderne Arbeitsausstattung
• Internationale Zusammenarbeit
• Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachsenden Konzern

Bereit, echten Impact zu schaffen?

Wenn du nicht nur Umsatz verantworten, sondern Märkte bewegen willst, bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft von Smart Living mit Yale und ASSA ABLOY.

Wir sichten Bewerbungen laufend. Wir fördern diverse und inklusive Teams und freuen uns über Bewerbungen von allen, die sich hier entfalten möchten.
Zum Schutz deiner persönlichen Daten prüfen wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post.

Fragen?

Wende dich gerne an Léa Rein, Senior Talent Acquisition Business Partner.

When you join Yale, we open doors for you

We’re trusted by millions of people every day to keep what’s important to them safe. Their home, family and belongings. Looking after our people is just as important to us.

When you join our Yale team, you’ll also be part of the ASSA ABLOY Group, the global leader in access solutions. You’ll have 63,000 colleagues in more than 70 different countries. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, oder even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.