BUSINESS DEVELOPER GRANDS COMPTES

CEOS Groupe; Boos; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Une entreprise spécialisée dans la signalétique recherche un Business Developer Grands Comptes en France. Vous serez responsable du développement de nouveaux comptes et du suivi de ceux existants. Avec plus de 5 ans d'expérience, vous apporterez autonomie et compétences en négociation pour piloter des projets ambitieux. Ce poste offre une rémunération attractive et l'opportunité de travailler sur des projets nationaux visibles. Une connaissance de l'anglais est appréciée mais pas indispensable.

Leistungen

Rémunération attractive fixe + primes

Poste à fort impact

Collaboration directe avec la Direction

Qualifikationen

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale, dans l’univers retail / réseaux est un atout.
• Tempérament de chasseur(se), orienté développement et résultats.
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Aufgaben

• Développer des comptes stratégiques à l’échelle nationale.
• Qualifer les demandes entrantes et transformer les opportunités en projets.
• Construire des propositions techniques et financières sur mesure.

Kenntnisse

Négociation

Communication

Développement commercial

Autonomie

Jobbeschreibung

Overview

CEOS Groupe recrute un Business Developer Grands Comptes – Enseignes & Signalétique – H/F. Pilotez des projets retail d’envergure nationale.

CEOS Groupe (40 collaborateurs) est un acteur reconnu de la conception, fabrication et installation d’enseignes, de signalétique sur mesure et d’éclairage architectural.

Nous accompagnons des réseaux retail et grands comptes sur des projets ambitieux, visibles et structurants partout en France.

Notre ADN : créativité, réactivité et maîtrise technique, avec une forte culture du résultat et du collectif.

Dans un contexte de croissance, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Business Developer Grands Comptes, autonome, engagé(e) et orienté(e) développement.

Votre mission

🎯 Votre mission : développer, convaincre et piloter

Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale sur les activités enseignes & signalétique, avec une répartition claire :

• 70 % développement de nouveaux comptes
• 30% suivi et fidélisation du portefeuille existant

Vous intervenez sur l’ensemble du cycle de vente, du premier contact jusqu’au déploiement final des projets, parfois sur plusieurs années.

Vos responsabilités clés

Développement commercial & prospection

• Identifier, cartographier et cibler des comptes stratégiques (retail, réseaux, grands comptes) à l’échelle nationale
• Structurer une prospection proactive et efficace

Traitement des leads entrants

• Qualifier les demandes entrantes
• Transformer les opportunités en projets concrets

Approche grands comptes & analyse des besoins

• Échanger avec des interlocuteurs de haut niveau (directions travaux, achats, communication…)
• Comprendre les enjeux techniques, budgétaires et calendaires

Offres & négociations

• Construire des propositions techniques et financières sur mesure
• Mener les négociations jusqu’à la signature

Pilotage de projets

• Selon votre expérience, piloter des déploiements de 5 à 600 points de vente
• Intervenir sur des projets structurants dans la durée (3 à 5 ans)
• Garantir la qualité et la traçabilité de la chaîne de valeur client

Fidélisation & développement

• Construire des relations clients durables
• Identifier des opportunités de croissance additionnelles

Vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes techniques, projets et design, dans une logique de performance collective.

Votre profil

• Minimum 5 ans d’expérience commerciale, dans l’univers retail / réseaux est un atout
• Tempérament de chasseur(se), orienté développement et résultats
• Solides compétences en négociation et communication
• Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Autonomie, esprit d’équipe et force de proposition
• Anglais apprécié, sans être indispensable

Ce que nous vous offrons

• Un poste à fort impact, avec une réelle autonomie commerciale
• Une rémunération attractive fixe + primes + avantages
• Des projets nationaux visibles et concrets
• Une entreprise à taille humaine, agile, avec des circuits de décision courts
• Une collaboration directe avec la Direction

👉 Envie de piloter des projets ambitieux et de jouer un rôle clé dans notre développement ?