Branchenmanager (m/w/d) Energie

HEITEC AG; Erlangen; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Energiebereich in Erlangen sucht einen Branchenmanager zur fachlichen Führung des Teams und zur Erarbeitung der Branchenstrategie. Die ideale Person hat umfangreiche Marktkenntnisse, Erfahrung in der Umsetzung von Businessplänen und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Das Unternehmen bietet neben einem modernen Umfeld auch Vorteile wie 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und verschiedene Incentives.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Hybrides Arbeiten

Weihnachtsgeld

Zuschüsse zur Altersvorsorge

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Sportkurse und Gesundheitstage

Qualifikationen

• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Businessplänen.
• Methodisches Vorgehen ist erforderlich.
• Flexibilität und Reisebereitschaft werden erwartet.

Aufgaben

• Zusammenstellung und fachliche Führung des Branchenteams.
• Erarbeitung der Branchenstrategie.
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen.

Kenntnisse

Marktkenntnisse im Bereich Energie

Hohe Kompetenz in branchenrelevanten Technologien

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

People and Culture

Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft

Hohe Kommunikationskompetenz

Jobbeschreibung

Deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Zusammenstellung und fachliche Führung des Branchenteams
• Berichtspflicht an die Geschäftsleitung
• Erarbeitung der Branchenstrategie
• Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Erarbeitung von entsprechenden Absatzkanälen
• Gestaltung der HEITEC Produkte und des Portfolios
• Regelmäßige Information an den Vertrieb und an die Führungskräfte
• Beobachtung und Analyse der Branchenentwicklung und -trends
• Regelmäßiger Austausch mit den anderen Branchenmanagern (m/w/d)
• Mitwirkung in Branchengremien und Verbänden
• Auftritt und Besuch von Messen

Das zeichnet dich aus

• Marktkenntnisse im Bereich Energie
• Hohe Kompetenz in branchenrelevanten Technologien
• Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Businessplänen
• Methodisches Vorgehen
• Vertriebsaffinität und Überzeugungskraft
• Flexibilität und Reisebereitschaft
• Integrative und kooperative Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationskompetenz
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• People and Culture: Wertschätzendes Klima, familiäre Atmosphäre, modernes und innovatives Umfeld, Abwechslungsreiche Projekte, Flache Hierarchien und große Gestaltungsspielräume sowie regelmäßige Teamevents und Firmenfeiern
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Workation, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
• Incentives: Weihnachtsgeld und Beteiligung am Unternehmenserfolg, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Vermögensaufbau, Kinderbetreuungszuschuss, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Zuschuss zum Mittagessen
• Entwicklungsmöglichkeiten: Interne Weiterbildungsplattform, Karriere-Pfade, Lab-Time für eigenständige Weiterbildung, verschiedene Produktschulungen und Mentoring-Programme
• Mobilität: Dienstrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschland-Ticket, hervorragende Erreichbarkeit mit dem Auto, der Bahn sowie weiteren öffentlichen Verkehrsmitteln
• Freizeit und Gesundheit: Sportkurse und Gesundheitstage, Rabattportal, Karten zu Sportevents und vieles mehr