Blading Development Engineer (m / w / d)

Siemens Energy; Mülheim an der Ruhr; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Energietechnologieunternehmen in Mülheim an der Ruhr sucht einen Blading Development Engineer (m/w/d). In dieser Rolle optimieren Sie Turbomaschinenkomponenten und entwickeln innovative Technologien. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder ähnlichen Bereichen, exzellente Kenntnisse in Strömungsmechanik und mehrjährige Erfahrung im Bereich Turbomaschinen. Damit leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Energiewende und tragen zur technologischen Weiterentwicklung bedeutender Produkte bei.

Leistungen

Attraktives Vergütungspaket

Betriebliche Altersversorgung

Möglichkeit zur Remote-Arbeit

Flexible Arbeitszeitmodelle

Vielfältige Weiterbildungsangebote

Qualifikationen

• Hochschulstudium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen.
• Erfahrung mit Turbomaschinen-Technologien.
• Kenntnisse in programmiertechnischer Software.

Aufgaben

• Optimierung von Turbomaschinenkomponenten.
• Entwicklung innovativer Technologien in Projekten.
• Schnittstellenunterstützung für verschiedene Abteilungen.

Kenntnisse

Strömungsmechanik

Analytische Fähigkeiten

Ergebnisorientierung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Master oder Diplom in Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder Physik

Tools

CFD-Software

Technische Softwareprogrammierung

Jobbeschreibung

Blading Development Engineer (m / w / d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Teil unserer global verantwortlichen Entwicklungsorganisation für Dampfturbinen und darauf basierende Energiewendetechnologien treiben Sie die technologische Weiterentwicklung von Turbinenschaufel- und Dichtungssystemen voran. Mit Ihrer Expertise in der Aerodynamik entwickeln Sie innovative Technologien um den Wirkungsgrad, die Flexibilität und die Kostenposition unserer Produkte weiter zu erhöhen. Dabei definieren Sie dazugehörige physikalische / mathematische Modelle und integrieren diese direkt in unser unternehmenseigenes Software‑Paket, das Sie in unserem Team professionell weiterentwickeln. Dazu führen Sie auch CFD‑Berechnungen durch, schlagen konstruktive Lösungen vor und kommen im multidisziplinären Team zu optimalen Lösungen. Als Teammitglied unserer Entwicklungsabteilung beraten und unterstützen Sie ein globales Netzwerk bei der Anwendung der von uns entwickelten Produkte und Technologien, begleiten deren Einführung in unseren Kraftwerken und finden Antworten auf die Fragen unserer Kunden.

Wie Sie etwas bewirken können

• Auslegung und Optimierung von Turbomaschinenkomponenten mit Schwerpunkt Beschaufelungs‑ und Dichtungstechnologie
• Entwicklung und Implementierung innovativer Beschaufelungs‑Technologien mit Schwerpunkt Strömungsmechanik im Rahmen von internen und externen Forschungs‑ und Entwicklungsprojekten
• Erstellung und Weiterentwicklung von Auslegungsregeln und Tools und Programmierung dieser Regeln in komplexer, technischer Software
• Unterstützung der Schnittstellen wie Angebotsunterstützung, Einkauf und Fertigung sowie Mitwirkung bei Schadensklärungen

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Maschinenbau, Luft‑ und Raumfahrttechnik oder ähnlichen Studienrichtungen wie z.B. Physik, Umwelt‑ und Energietechnik mit Schwerpunkt Strömungsmechanik.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Strömungsmechanik und gute Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Konstruktion, Dichtungstechnologie sowie Anwendung numerischer Methoden
• Mehrjährige Berufserfahrung und Projektarbeit mit Turbomaschinen‑Technologie wünschenswert.
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Programmierung technischer Software
• Neugierde, Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, Organisations‑ und Qualitätsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
• Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150‑jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können : https : / / www.siemens-energy.com / employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter – unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie – die ganze Gesellschaft – und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

Benefits

• Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
• Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
• Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
• Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
• Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.