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Bibliothekar/in in der Stadtbibliothek Steglitz-Zehlendorf (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Berlin

Hybrid

EUR 40.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Eine öffentliche Bibliothek in Berlin sucht eine/n Bibliothekar/in zur Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Rolle werden Aufgaben wie Bestandsmanagement, Publikumsdienst sowie die Organisation von kulturellen Veranstaltungen erwartet. Ein Bachelor in Bibliothekswissenschaften und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und ein kollegiales Arbeitsklima werden geboten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fördern.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsmanagement

Qualifikationen

  • Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Dienst an öffentlichen Bibliotheken.
  • Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau werden erwartet.

Aufgaben

  • Bestandsaufbau und -Management durchführen.
  • Durchführung medienpädagogischer Angebote und kultureller Veranstaltungen.
  • Bibliothekarischer Publikumsdienst.

Kenntnisse

Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse
Kenntnisse in der digitalen Leseförderung
Erfahrungen im Bereich Neue Medien und Social Media
Präsentationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Bachelor of Arts in Informationswissenschaften
Sozialwissenschaften/Soziologie
Erziehungswissenschaften
Jobbeschreibung
Bibliothekar/in in der Stadtbibliothek Steglitz-Zehlendorf (m/w/d)
Stelleninformationen
  • Standort: Mehrere Standorte inkl. Fahrbibliothek
  • Arbeitsort: Stadtbibliothek Steglitz-Zehlendorf, Bezirk Steglitz-Zehlendorf
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag/Nachmittag) möglich, sofern ganztägig besetzt
  • Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
  • Befristung: Unbefristet
  • Besoldungsgruppe: A 10
  • Entgeltgruppe: EG 9b TV‑L
  • Geplanter Eintritt: ab sofort
  • Bewerbungsfrist: 09.01.2026
  • Amtsbezug: Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz‑Zehlendorf von Berlin
Stellenbeschreibung

Der drittgrößte Bezirk Steglitz‑Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Die acht Ortsteile (Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee, Zehlendorf) sind so unterschiedlich wie ihre rund 311 000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen.

Ihre Aufgaben
  • Bestandsaufbau/-Management
  • Bestandspflege
  • Bibliothekarischer Publikumsdienst
  • Organisation und Durchführung medienpädagogischer Angebote (IMK/Leseförderung)
  • Organisation und Durchführung kultureller Angebote, neue Programm‑Formate und Veranstaltungen
Besonderheiten

Regelmäßige Spät‑ und Samstagsdienste. Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der Öffnungszeiten. Ein Einsatz ist an allen Standorten inkl. Fahrbibliothek möglich. Weitere Aufgaben entnehmen Sie dem beigefügten Anforderungsprofil.

Ihr Profil – Beamtinnen und Beamte

Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den gehobenen Dienst an öffentlichen Bibliotheken.

Ihr Profil – Tarifbeschäftigte
  • Bachelor of Arts in Informationswissenschaften, Bibliothekswissenschaften oder Bibliotheks‑ und Informationsmanagement
  • Sozialwissenschaften/Soziologie: allgemein, Sozialkunde
  • Sozialwesen: allgemein, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik
  • Erziehungswissenschaften: allgemein, Berufs‑ und Wirtschaftspädagogik, Didaktik, Erwachsenenbildung, Grundschul‑ und Primarstufenpädagogik, interkulturell und international vergleichende Erziehungswissenschaft, Kultur‑ und Medienpädagogik, Pädagogik der frühen Kindheit, Freizeit‑ und Sportpädagogik, Schulpädagogik, Sonderpädagogik, Medienwissenschaft, Musikerziehung, Musikwissenschaften, Kunsterziehung
Fachliche Kompetenzen
  • Fundierte bibliothekarische Fachkenntnisse, auch neuerer Bibliotheksentwicklungen
  • Kenntnisse in der digitalen Leseförderung
  • Kenntnisse und Erfahrungen im analogen und digitalen Medien‑ und Informationsmarkt
  • Erfahrungen im Bereich Neue Medien und Social Media
  • Methodische Kompetenzen: Präsentationsfähigkeit; Didaktische Kompetenzen
Außerfachliche Kompetenzen
  • Leistungs‑, Lern‑ und Veränderungsfähigkeit
  • Dienstleistungsorientierung
Weiterbildung

Weiterbildung wird bei uns großgeschrieben. Mit vielseitigen Fortbildungen, internen Schulungen und Angeboten zur Entwicklung individueller Kompetenzen gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit.

Homeoffice

Flexibel arbeiten, wo es für Sie passt: Bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil – für mehr Eigenverantwortung, weniger Pendelstress und mehr Effizienz im Alltag.

Kollegiales Arbeitsklima

Starten Sie gut begleitet mit professionellem Onboarding, offenem Miteinander, lebender Vielfalt. Beim Einstieg oder im Alltag teilen wir gern Wissen per Mentoring, Wissensmanagement und Teamspirit.

Arbeiten für das Gemeinwohl

Arbeit, die wirklich wirkt – sinnstiftend und bürgernah. Für die Menschen in Berlin, im Bezirk, im Kiez. Wir unterstützen Sie mit Firmenticket und Altersvorsorge – für heute und später.

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Beruf und Privatem leichtgemacht: mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit, Teilzeit und der Möglichkeit, mit einem Sabbatical bewusst Auszeiten zu planen und neue Energie zu tanken.

Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Mit bis zu einer Stunde Sport während der Arbeitszeit, Teamstaffeln, gesundheitsfördernden Kursen und Partnern unterstützen wir Sie bei Prävention und Krankheit.

Hinweise zum Bewerbungsverfahren

Bitte reichen Sie eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein.

Sprachkenntnisse

Wir erwarten Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen). Bei ausländischen Abschlüssen ist eine Zeugnisbewertung durch die Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB) sowie eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.

EEO‑Statement

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls in der Bewerbung hin.

Kosten

Entstehende Aufwendungen wie Fahrt‑, Verpflegungs‑ oder Übernachtungskosten werden nicht erstattet. Digitale Auswahlgespräche sind organisatorisch nicht möglich.

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