Betriebssicherheitsmanager:in

Stadtwerke Lübeck GmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein regionales Energieunternehmen sucht einen Betriebssicherheitsmanager (m/w/d) für unbefristete Anstellung. Sie übernehmen die Verantwortung für Arbeits- und Gesundheitsschutz, Genehmigungsmanagement sowie Umwelt- und Risikomanagement. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung, Kenntnisse zum Arbeitsschutz und Berufserfahrung in der Energieversorgung. Wir bieten eine tarifgerechte Vergütung, individuelle Fortbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeiten.

Leistungen

Tarifvertrag TV-V Vergütung

Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten

Mobilitätsangebote und kostenfreie Parkplätze

Gesundheitsangebote am Arbeitsplatz

Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikationen mit Berufserfahrung.
• Kenntnisse des gesetzlichen Regelwerks zum Arbeitsschutz.
• Führerschein Klasse B erforderlich.

Aufgaben

• Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Arbeitsanweisungen.
• Mitwirkung bei Genehmigungsprozessen und Überwachung rechtlicher Auflagen.
• Organisation von Workshops und Sicherheitsunterweisungen.

Kenntnisse

Kenntnisse des gesamten gesetzlichen Regelwerkes zum Arbeitsschutz/DGUV

Gute Kenntnisse in der Anwendung der HSE-Software AUDITOR Plus

Berufserfahrung im Arbeitsschutz in der Energieversorgung

Sichere Kommunikation und Durchsetzungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung

Tools

SAP PM

Jobbeschreibung

Die Stadtwerke Lübeck Energie GmbH sucht für die Abteilung Betriebsmanagement eine/n Betriebssicherheitsmanager:in in unbefristeter Anstellung. (Vollzeit / Teilzeit möglich) Die Bewerbungsfrist endet am 15.01.2026.

Das sind deine Aufgaben

Arbeits- und Gesundheitsschutz

• Erstellung und Pflege von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeits- und Betriebsanweisungen sowie Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien.
• Organisation und Durchführung von Sicherheitsunterweisungen sowie arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen gemäß ArbMedVV.
• Regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Audits und Maßnahmenverfolgung; Verwaltung von Arbeitsmitteln, Arbeits- und Gefahrstoffen.
• Enge Zusammenarbeit mit den beauftragten Personen für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
• Mitwirkung bei der Einführung digitaler Tools zur Optimierung von Arbeitsschutzprozessen.

Genehmigungsmanagement

• Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation von Genehmigungsprozessen.
• Überwachung der Einhaltung rechtlicher Auflagen, Prüfpflichten und fristgerechten Umsetzung.
• Organisation und Nachbereitung von Inspektionen sowie Erstellung von Statusberichten.

Umwelt-, Qualitäts- und Risikomanagement

• Pflege und Optimierung von Dokumentations- und Managementstrukturen.
• Mitwirkung bei der Erstellung von Umweltberichten und Monitoring relevanter Kennzahlen.
• Sicherstellung der Einhaltung umweltrechtlicher Vorgaben.
• Durchführung von Risikoanalysen, Pflege des Risikoregisters sowie Begleitung interner Audits.
• Organisation von Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen.
• Enge Zusammenarbeit mit den beauftragten Personen für Umweltschutz.

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Ingenieur- oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung oder vergleichbare nachweisbare Qualifikationen mit Berufserfahrung oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
• Ausbildung nach ASiG wünschenswert
• Kenntnisse des gesamten gesetzlichen Regelwerkes zum Arbeitsschutz/DGUV
• Gute Kenntnisse in der Anwendung der HSE-Software AUDITOR Plus sowie SAP PM Anwenderkenntnisse
• Berufserfahrung im Arbeitsschutz in der Energieversorgung, Kenntnisse im Anlagenbetrieb von BHKW, Heizwerken, Heizzentralen und FW-Hausstationen
• Führerschein Klasse B
• Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil und sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen

Das ist unser Angebot

• Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher – das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10.
• Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung – ab deinem ersten Arbeitstag.
• Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten.
• Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen.
• Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing – deine Vorteile in Sachen Mobilität.
• Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen.
• Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform „Corporate Benefits“ und zur BGM-Plattform „machtfit“. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de.

Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch!

Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.

Bei Fragen für dich da: