Betriebsleiter / Kaufmännischer Leiter Coffeeshop *

Pape Consulting Group AG; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Coffeeshop in Hamburg sucht einen Betriebsleiter, der für die Gesamtkoordinierung der Aufbauphase verantwortlich ist. Bei dieser Schlüsselposition profitieren Sie von der Unterstützung eines etablierten Mutterunternehmens und haben die Möglichkeit, ein einzigartiges Gastronomiekonzept zu entwickeln. Übernehmen Sie die Verantwortung für die Teamführung, operative Exzellenz und das lokale Marketing, um einen erfolgreichen Coffeeshop zu etablieren.

Leistungen

Gestaltungsfreiheit von Konzeption bis Umsetzung

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen

Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell

Qualifikationen

• Mehrere Jahre Führungserfahrung, idealerweise in Coffeeshops.
• Erfahrung in Projektmanagement und Leitung von Aufbauprojekten.
• Starkes Gespür für wirtschaftliche Kennzahlen.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den Aufbau und Betrieb des Coffeeshops.
• Teamführung und Prozessverantwortung.
• Koordination von Partnern und Projektbeteiligten.

Kenntnisse

Unternehmerisches Handeln

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Ausbildung oder Studium im Bereich Gastronomie, Betriebswirtschaft oder Hotellerie

Tools

Digitale Tools für Warenwirtschaft und Kassensysteme

Jobbeschreibung

Betriebsleiter / Kaufmännischer Leiter Coffeeshop *

Wir suchen im Auftrag eine/n

Betriebsleiter / Kaufmännischer Leiter Coffeeshop *

Gehaltsbandbreite: 55.000 - 70.000

Branche: Hotel / Gastronomie

Kurz und bündig

Neuartiger Erlebnis-Coffeeshop in zentraler Hamburger Lage.
Traditionsunternehmen als Muttergesellschaft (kein hire and fire!)
Starke Marke mit innovativer Ausrichtung.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Gestaltungsfreiheit von Konzeption bis Umsetzung.
Die Chance "Ihren eigenen Traum Coffeshop" zu entwickeln.

• Aufbau eines Projekts mit größtmöglichem Gestaltungsspielraum
• Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen
• Enger Austausch mit einem familiengeführten Mutterhaus
• Leistungsgerechte Vergütung mit Bonusmodell
• Kurze Entscheidungswege und offene Unternehmenskultur (Karriereentwicklung)

Job Zusammenfassung

Gesamtverantwortung von Aufbau bis Betrieb des Coffeshops.
Teamführung und Prozessverantwortung.
Koordination von Partnern und Projektbeteiligten.
Entwicklung eines innovativen Service- und Markenkonzepts.
Operative und kaufmännische Steuerung des Tagesgeschäfts inkl. Qualitätssicherung.

Unser Auftraggeber ist eines der traditionsreichsten Familienunternehmen in Hamburg im Bereich Kaffe und Heißgetränke. Tradition, Innovation und werteorientierte Führung sind hier im Einklang. Für den Aufbau und Betrieb eines neuen Erlebnis-Coffeeshops in Hamburg suchen wir im exklusiven Alleinauftrag den

Betriebsleiter / Kaufmännischer Leiter Coffeeshop **

Was macht den Wechsel besonders interessant?

Du hast die seltene Gelegenheit, ein innovatives Gastronomiekonzept von Grund auf mitzugestalten – von der ersten Bauphase bis zum täglichen Betrieb. Dabei kannst Du nicht nur auf die Rückendeckung eines etablierten Mutterunternehmens zählen, sondern bekommst auch maximale Freiheit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Hier wartet keine Standardfiliale, sondern ein zukunftsorientierter Erlebnisort mit Charakter, an dem Du die Identität aktiv mitprägen kannst.

Die Position

• Du übernimmst von Anfang an die Gesamtkoordination der Aufbauphase und arbeitest eng mit Architekten, Handwerksfirmen und Lieferanten zusammen, um das Konzept baulich und technisch umzusetzen.
• In Abstimmung mit dem Lead der Geschäftsführung stellst Du sicher, dass Zeitpläne, Qualität und Budgets eingehalten werden.
• Während der Eröffnungsphase steuerst Du alle Details rund um Design, Branding und Funktionalität im direkten Austausch mit dem Mutterhaus.
• Nach der erfolgreichen Eröffnung führst Du den Coffeeshop im Tagesgeschäft und sorgst gemeinsam mit einer weiteren Führungskraft für einen reibungslosen Ablauf.
• Du baust ein leistungsstarkes, serviceorientiertes Team auf und entwickelst es kontinuierlich weiter.
• In Deiner Verantwortung liegen Personalplanung, Wirtschaftlichkeit, operative Exzellenz und die Weiterentwicklung digitaler Services.
• Auch das lokale Marketing sowie Eventplanung und Umsetzung zählen zu Deinen Aufgaben, um den Standort als Erlebniswelt zu etablieren.

Der ideale Kandidat

• Du verfügst über eine relevante Ausbildung oder ein Studium im Bereich Gastronomie, Systemgastronomie, Betriebswirtschaft oder Hotellerie und bringst mehrere Jahre Führungserfahrung mit – idealerweise im Umfeld von Coffeeshops oder Erlebnisgastronomie.
• Projektmanagement ist für Dich kein Neuland, denn Du hast idealerweise bereits eigenverantwortlich Aufbauprojekte oder Neueröffnungen geleitet.
• Du handelst unternehmerisch, denkst strategisch und hast ein sicheres Gespür für wirtschaftliche Kennzahlen.
• Dein Herz schlägt für Kaffee, Gastlichkeit und innovative Konzepte, die über das klassische Café-Erlebnis hinausgehen.
• Mit Deiner Hands-on-Mentalität packst Du an, wenn es nötig ist, und begeisterst gleichzeitig Dein Team durch Führung mit Empathie und Klarheit.
• Im Umgang mit digitalen Tools für Warenwirtschaft, Kassensysteme und Schichtplanung fühlst Du Dich sicher und nutzt sie effizient.
• Du bist kommunikationsstark, lösungsorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein mit.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen an: [e-mail]

*Der Mensch ist entscheidend für uns, nicht das Geschlecht!

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Daher kennzeichnen wir auch die Jobtitel nicht explizit mit w/m/d

Jedes Gespräch mit einem Berater, sei es aufgrund einer Einladung oder Inititiativbewerbung, führen wir als Karriereberatung. Es handelt sich nicht um ein Bewerbungs- oder Vorstellungsgespräch. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir daher generell keine Reisekosten ersetzen können. Es sei denn, es ist explizit etwas anderes vereinbart worden.