Betriebsleiter Bus

SOCCO Leonberg GmbH; Waiblingen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personal- und Beratungsdienstleister sucht einen Betriebsleiter Bus (m/w/d) in Waiblingen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Auswahl und Führung des Fahrpersonals sowie die Sicherstellung von Arbeitsabläufen und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Der ideale Kandidat hat Erfahrung im Verkehrswesen, Teamleitung sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht. Bewerbungen sind willkommen und Wünsche nach einem partnerschaftlichen Miteinander sind erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge.
• Einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswesen.
• Erfahrung in der Teamführung.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.

Aufgaben

• Auswahl und Führung des Fahrpersonals.
• Sicherstellung von Betriebsabläufen und Rechtsvorschriften.
• Durchführung der Pflichtüberwachung des Betriebs.
• Ansprechpartner für externe Stellen.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Teamführung

Rechtliche Kenntnisse im Verkehrswesen

Entscheidungsstärke

Ausbildung

Fachkunde für den Omnibusverkehr

Jobbeschreibung

Betriebsleiter Bus (m/w/d) in Waiblingen

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?

Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.

Wir suchen für unseren renommierten Kunden aus Waiblingen in Direktvermittlung einen motivierten und erfahrenen Betriebsleiter Bus (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:

Ihre Aufgaben

• Sie sind für die Auswahl und Führung des Fahrpersonals verantwortlich.
• Sie stellen Arbeits- und Betriebsabläufe sicher und verfassen Dienst- und Verfahrensanweisungen.
• Sie übernehmen die Umsetzung und Kommunikation von rechtlichen Vorschriften und Änderungen und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen und koordinieren das Notfallmanagement/die Rufbereitschaft.
• Sie verantworten die Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsüberwachung sowie der Meldepflicht von Betriebsstörungen nach § 6 BOKraft.
• Sie nehmen die Untersuchung von arbeitsrechtlichen Verfehlungen vor und leiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung entsprechende Maßnahmen ein.
• Sie sorgen für die pünktliche Erstellung von monatlichen Reports für interne und externe Schnittstellen.
• Sie sind Ansprechpartner gegenüber externen Stellen wie z.B. Behörden, Auftraggebern, Kooperationspartnern.

Ihr Profil

• Sie haben ein Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge. Idealerweise verfügen Sie über die entsprechende Fachkunde für den Omnibusverkehr.
• Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswesen.
• Sie haben bereits Verantwortung für ein Team übernommen und schätzen ein partnerschaftliches Miteinander.
• Sie können sowohl klar und effektiv kommunizieren als auch in schwierigen Situationen konsequent Entscheidungen treffen. Dabei urteilen sie stets objektiv und fair und behalten einen kühlen Kopf.
• Sie haben Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und können arbeitsrechtliche Themen einschätzen.
• Ihre Fähigkeit, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, zeichnet Sie aus und ermöglicht eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Externen.

Sie fühlen sich angesprochen ? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekäftige Bewerbung.

Wir freuen uns darauf.