Betreuer Wohnheim Forst (Lausitz)/Baršć (Łužyca) (m/w/d)

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Forst (Lausitz); Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Stadtverwaltung in Brandenburg sucht eine(n) Kinderbetreuer/in. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle engagieren Sie sich in der Betreuung und Aufsicht von Auszubildenden im Wohnheim Forst. Zu Ihren Aufgaben gehören das Führen individueller Gespräche, die Unterstützung beim Lernen, sowie die Förderung kreativer Freizeitaktivitäten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher/in haben und bereit sein, im Schichtsystem zu arbeiten.

Leistungen

Attraktive Bezahlung nach TVöD-SuE

30 Tage Erholungsurlaub im Jahr

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in.
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Nachtbereitschaften und an Wochenenden.
• Führerscheinklasse B ist erforderlich.

Aufgaben

• Aufsichtspflicht über Auszubildende im Wohnheim wahrnehmen.
• Individuelle Gespräche über persönliche Belange führen.
• Hilfe bei auftretenden Problemen leisten.
• Unterstützung beim Lernen anbieten.
• Gestaltung des Zusammenlebens im Wohnheim fördern.

Kenntnisse

Kenntnisse im Bereich des Jugendschutzes

Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken und Handeln

Kreatives und einfühlsames Handeln

Ausbildung

Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in

Jobbeschreibung

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Landkreis Spree-Neiße

• Beginn ab 01.07.2026

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Kinderbetreuer/in
• Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung
• Betreuungskraft / Alltagsbegleiter/in

Stellenbeschreibung

Der im Südosten Brandenburgs idyllisch gelegene Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa ist durch seine einzigartigen Naturräume und die gelebte Sprache und Kultur der Sorben/Wenden überregional bekannt. Wachsende Wirtschafts- und Industriestandorte sowie sichere Arbeitsplätze sind in dem zukunftsfähigen Landkreis eingebettet in bestehende moderne Infrastruktur. Aktiv trägt die Kreisverwaltung zum Ausbau und Erhalt der Attraktivität und Vielfalt von Spree-Neiße bei und begleitet langfristig die erfolgreiche Realisierung des Strukturwandelprozesses in der Lausitz.

Im Dezernat III, Fachbereich Schule, Kultur und Sport ist eine Vollzeitstelle als dauerhaft zu besetzen.

Wir suchen Sie für folgende Aufgabenbereiche:

• Ausübung der Aufsichtspflicht über alle im Wohnheim Forst befindlichen Auszubildenden sowie deren Betreuung aus pädagogischer und sozialer Sicht (besonders der Jugendlichen unter 18 Jahre)
• Führung individueller Gespräche über persönliche Belange
• Hilfe bei auftretenden Problemen
• Unterstützung beim Lernen
• Gestaltung des Zusammenlebens im Wohnheim
• Förderung kreativer Freizeitbetätigungen
• Durchsetzung der Grundsätze der Hausordnung
• Kontrollen in den Wohnbereichen und Gemeinschaftsräumen
• Pflege von Kontakten mit den Eltern und den Ausbildungsbetrieben
• Organisatorische Aufgaben wie Führung der Ordnungsmittel, Kassierung und Abrechnung, Durchführung von Belehrungen sowie tägliche Führung und Abrechnung des Wachschutz- und Reinigungsplan

Wir bieten Ihnen:

• angenehme Arbeitsumgebung in einem Team inkl. teambildender Maßnahme (Teamtag)
• attraktive Bezahlung nach TVöD-SuE – Entgeltgruppe S8a
• Jahressonderzahlungen sowie vermögenswirksame Leistungen
• kostenlose PKW-Stellplätze sowie Zuschuss zum ÖPNV
• betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• verschiedene Qualifikations- und Weiterbildungsangebote
• gute Vereinbarkeit von Familien- und Berufsleben
• 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• sicherer Arbeitsplatz in der Region

Wir erwarten von Ihnen:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/-in
• Kenntnisse im Bereich des Jugendschutzes
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem mit Nachtbereitschaften und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Führerscheinklasse B
• Fähigkeit zum ganzheitlichen Denken und Handeln
• Kreatives und einfühlsames Handeln

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Der Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa begrüßt Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. In gleichem Maße werden Bewerbungen von Personen befürwortet, die ehrenamtlichen Aufgaben und damit Verantwortung für unsere Gesellschaft übernehmen.

Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind willkommen. Diese werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des Neunten Buches Sozialgesetzbuch (SGB IX) besonders berücksichtigt.

Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 02.01.2026 an den

Landkreis Spree-Neiße/Wokrejs Sprjewja-Nysa

Haupt- und Personalverwaltung

Heinrich-Heine-Straße 1

oder per E-Mail in einer zusammengefassten Datei im pdf-Format mit einer Größe von max. 10 MB unter Angabe des Adressaten Haupt- und Personalverwaltung an

Auf den Gebrauch von Bewerbungsmappen und auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und nachzuweisen.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischennachrichten wird abgesehen. Aus Kostengründen werden Bewerbungsunterlagen in Papierform nur zurückgesendet, soweit ein adressierter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Bei Fragen zum Verfahren steht Frau Jeschke als Ansprechpartnerin telefonisch unter der Nummer [phone] zur Verfügung. Bei fachspezifischen Fragen gibt Herr Noack Auskunft, telefonisch zu erreichen unter [phone].

Hinweise zum Datenschutz

Persönliche Daten werden im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage der einschlägigen Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und den Regelungen des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes (BbgDSG) verarbeitet. Für die ordnungsgemäße Durchführung des Verfahrens erhalten die beteiligten Personen und Gremien (z.B. Fachführungskräfte bzw. Fachverantwortliche, Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte oder Schwerbehindertenvertretung) Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen.