( bereits besetzt ) Geschäftsführer USA (m/w/d) / Sondermaschinenbau

Solzer Personalberatung; Frankfurt; Remote; EUR 85.000 - 129.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalberatung sucht einen Geschäftsführer für den Bereich Sondermaschinenbau in den USA. Die Rolle umfasst Verantwortung für technische und wirtschaftliche Belange, einschließlich strategischer Ausrichtung und Kapazitätsaufbau. Erforderlich sind ingenieurtechnische Qualifikationen sowie Erfahrungen in den USA und verhandlungssichere Englischkenntnisse. Es wird eine ausführliche Einarbeitungszeit angeboten.

Leistungen

Ausführliche Einarbeitungszeit

Karrieremöglichkeiten für Nachwuchsführungskräfte

Qualifikationen

• Mindestens einige Jahre Erfahrung in den USA.
• Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.
• Selbstständigkeit und hohe Kontaktfähigkeit.

Aufgaben

• Leiten des Geschäftsbereichs in den USA.
• Verantwortung für Produktion, Service und Vertrieb.
• Gestaltung der technologischen Weiterentwicklung des Standorts.
• Aufbau der Kapazitäten und Leistungsfähigkeit des Werks.

Kenntnisse

Verhandlungssicheres Englisch

Führungskompetenz

Technisches Verständnis

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

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( bereits besetzt ) Geschäftsführer USA (m/w/d) / Sondermaschinenbau

Unser Auftraggeber

Gehört zu einer Unternehmensgruppe und ist ein überaus erfolgreiches und expansives internationales Maschinenbauunternehmen mit Hauptsitz in Baden-Württemberg und weiteren Standorten in den USA sowie Brasilien und China. Seit Jahrzehnten ist das Unternehmen im Bereich des Sondermaschinenbaus / Ultraschalltechnologie der Innovationsführer und wurde für die Entwicklung und Herstellung von modernen und revolutionären Sonderschweißmaschinen, Anlagen und Komponenten für den Einsatz in Industriebereiche wie z.B. Automotive, Textil, Verpackung, Medizintechnik etc. mehrfach als eines der „TOP 100 innovativsten Unternehmen“ ausgezeichnet. Im Zuge der stetigen Expansion und einer Nachfolgeregelung suchen wir nun eine USA-erfahrene Persönlichkeit mit entsprechender Qualifikation:

• Sie leiten den Geschäftsbereich des Sondermaschinenbaus/ Ultraschalltechnologie in den USA und sind „Kopf und Motor“ für die technischen und wirtschaftlichen Belange des Unternehmensstandortes.
• Sie sind eigenverantwortlich für die weitere Ausrichtung dieses Unternehmens hinsichtlich Produktion u. Montage, Service, Strategien, Vertrieb, Marketing und individueller lokaler Sonderprodukte, in enger Abstimmung mit dem Hauptsitz in Deutschland.
• Sie gestalten die technologisch marktorientierte Weiterentwicklung des Standortes USA zusammen mit dem Ihnen unterstellten Team. Darüber hinaus verfügen Sie über das richtige Gespür für die Aufnahme von Kundenanforderungen bzw. Trends am Markt und sind in der Lage, dieses in neue Technologien und Maschinenkonzepte umzusetzen.
• Sie sind für den weiteren Kapazitätsaufbau und für die Leistungsfahigkeit des Werkes verantwortlich.
• Sie sind Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen etc., mit entsprechendem wirtschaftlichem Verständnis.
• Sie haben Idealerweise bereits einige Jahre in den USA gelebt, kennen die entsprechenden Mentalitäten und Gegebenheiten und sprechen verhandlungssicheres Englisch.
• Sie sind durchsetzungsstark, kommunikativ und eine Macher - Persönlichkeit mit hoher Selbstständigkeit, sowie ausgeprägter Team- und Kontaktfähigkeit.
• Sie sind in der Lage vorhandene Produktions- bzw. Montageprozesse und Strukturen mit ausgeprägter 'Hans-on Mentalität' zu bearbeiten und ggf. marktkonform zu erweitern.
• Sie kennen den Vertrieb im Bereich erklärungsbedürftiger Investitionsgüter und / oder Komponenten, B2B, bevorzugt mit umfangreicher Prozesstechnik z.B. aus dem Umfeld Automotive, Automation, Maschinenbau.

Unser Angebot: Richtet sich sowohl an erfahrene Führungskräfte, als auch an den ambitionierten Nachwuchs mit Führungserfahrung zum Schritt in die erste Führungsebene. Für diese Aufgabe bietet das Unternehmen eine ausführliche Einarbeitungs- und Vorbereitungszeit auch am Stammsitz in Deutschland.

Gerne informieren wir Sie vorab am Telefon zu den aktuell offenen Positionen und stehen Ihnen für Ihre Fragen diskret zur Verfügung.