Bereichsleiter (m/w/d) Transportwesen

Dirk Rossmann GmbH; Bürstadt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Handelsunternehmen in Deutschland sucht einen Logistikleiter, der für die fachliche und organisatorische Führung des Fuhrparkteams verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehören die termingerechte Warenauslieferung und die Optimierung von Prozessen. Die Stelle erfordert eine abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Erfahrung im Flottenmanagement. Ein gutes Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit sind gefragt. Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis geboten.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich erforderlich.
• Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement und Disposition.
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Prozessoptimierungsfähigkeiten.

Aufgaben

• Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung Ihres Teams.
• Termin- und sachgerechte Warenauslieferung an Filialen.
• Planung und verantwortungsbewusste Einteilung der LKW-Fahrer.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Organisationsgeschick

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen – von der Steuerung durch unsere Lagerhallen über die Be- und Entladung bis hin zur Auslieferung und Überprüfung der Waren.

Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.

Das gibt’s bei uns obendrauf

Das bewirken Sie bei uns

• Sie sind für die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle Ihres Teams der Fuhrparkdisposition und der LKW-Fahrer zuständig
• Ihr oberstes Ziel ist die termin- und sachgerechte Warenauslieferung an unsere Verkaufsstellen
• Dafür halten Sie Leistungskennzahlen und Qualitätsanforderungen ein und planen unsere eigenen LKW-Fahrer sowie die eingesetzten Spediteure verantwortungsbewusst und effizient ein
• Außerdem analysieren Sie aktuelle Prozesse und leiten Optimierungspotenziale ab
• Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeiter im Sinne der Richtlinien des Unternehmens gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
• Abschließend nehmen Sie an bereichsübergreifenden Abstimmungen teil und unterstützen in diversen Projekten

Das bringen Sie mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Logistikbereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik
• Berufserfahrung im Bereich Flottenmanagement und Disposition
• Erfahrung und Talent in der Führung von Mitarbeitern
• Motivation, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, den Überblick auch in Stresssituationen zu behalten
• Technisches Interesse und Offenheit für Neues
• Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit der Fähigkeit Prozesse, Aufgaben und Projekte zielgerichtet umzusetzen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Interkulturelle Kompetenz