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Bereichsleiter – Factoring Operations & Forderungsmanagement, Digitalisierung Gesundheitsbranch[...]

NOVENTI Health SE

München

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Eine führende Gesundheitsfirma in München sucht eine erfahrene Fachkraft für die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations. Sie verantworten ein Team von 32 Mitarbeitenden, optimieren Prozesse und gestalten strategische Entwicklungen. Die ideale Person bringt mehrjährige Erfahrung im Forderungsmanagement sowie fundierte Kenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen mit. Diese Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Leistungen

Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselrolle
Stabile Strukturen und moderne Arbeitsweisen
Möglichkeit zur Mitgestaltung von Digitalisierungsprozessen
Interdisziplinäres Team

Aufgaben

  • Leitung des Bereichs Factoring Operations mit Verantwortung für 32 Mitarbeitende.
  • Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Standards.
  • Planung und Steuerung von Projekten inklusive Budgetverantwortung.
  • Initiierung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten.
  • Sicherstellung der gesetzlichen und regulatorischen Compliance.
  • Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
Führungserfahrung im Bereich Factoring
Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement
Erfahrung in Rechnungsstellung und Zahlungsverkehr
Digitale Kompetenz
Strategische und analytische Kompetenz
Kommunikationskompetenz
Sehr gute Deutschkenntnisse

Ausbildung

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzmanagement oder Gesundheitsmanagement

Tools

ERP-Systeme
Buchhaltungssoftware
Jobbeschreibung
Overview

In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Gesamtleitung des Bereichs Factoring Operations mit rund 32 Mitarbeitenden aus den Teams Forderungsmanagement, Zahlungsabwicklung, Mahnwesen und Projektsteuerung.

Sie tragen maßgeblich dazu bei, die Effizienz und Qualität unserer Abrechnungsprozesse sicherzustellen und den Bereich strategisch sowie technologisch weiterzuentwickeln.

Responsibilities
  • Erarbeitung, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Richtlinien, Standards, Methoden und Verfahren innerhalb des Bereichs Factoring Operations.
  • Ableitung von Organisations- und Bereichszielen sowie Planung und Steuerung der zugehörigen Projekte inklusive Budgetverantwortung.
  • Analyse und Erfolgsmessung bestehender Prozesse und Systeme; Initiierung und Begleitung von Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten.
  • Sicherstellung eines professionellen Projektmanagements im Einklang mit den unternehmensweiten Standards.
  • Verantwortung für die gesetzliche und regulatorische Compliance, einschließlich Dokumentation und Reporting.
  • Führung, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden gemäß unserer Führungsgrundsätze.
Qualifications
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Finanzmanagements oder des Gesundheitsmanagements – alternativ eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Factoring, Forderungsmanagement oder Finanzdienstleistungen.
  • Fundiertes Wissen im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Massenverarbeitung sowie ein solides buchhalterisches Verständnis.
  • Erfahrung in Rechnungsstellung, Zahlungsverkehr und Mahnwesen.
  • Sicherer Umgang mit Digitalisierungs- und Automatisierungsthemen, idealerweise mit KI-gestützten Anwendungen.
  • Hohe strategische und analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, bestehende Strukturen kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und gängigen Buchhaltungsprogrammen.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Lösungsorientierung.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Benefits

Die Position bietet: Eine leitende Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld.

Stabile Strukturen kombiniert mit Offenheit für moderne Arbeitsweisen.

Die Möglichkeit, Digitalisierungs- und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.

Ein engagiertes, interdisziplinäres Team, das sich durch Fachkompetenz und Zusammenarbeit auszeichnet.

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