Berater Personalentwicklung

Sv Bw; Stuttgart; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Finanzinstitution in Stuttgart sucht einen Berater für Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Rolle gestalten Sie Schulungs- und Entwicklungsformate für Mitarbeitende. Sie analysieren Kompetenzbedarfe und entwickeln innovative Lernkonzepte. Ideale Bewerber verfügen über ein relevantes Studium und sind kommunikationsstark. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre Expertise in einem flexiblen und verantwortungsvollen Umfeld ein.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Krankenzusatzversicherung

Zuschuss zum Deutschland-JobTicket

Mobile Arbeitsmöglichkeiten

Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Gutes Verständnis von Bank/Sparkasse und Erfahrung aus dem Markt-/Stabsbereich.
• Kenntnisse aus dem Personalbereich einer Bank/Sparkasse sind ideal.
• Lösungs- und leistungsorientierte Haltung.

Aufgaben

• Gestaltung von Schulungs- und Entwicklungsformaten für Mitarbeitende.
• Verantwortung für Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.
• Analyse von Kompetenzbedarfen und Ableitung moderner Lernkonzepte.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Konzeptionelle Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Innovationsfreude

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik

Jobbeschreibung

Willkommen im Haus der Möglichkeiten
Hier trifft ein solides Fundament auf viel Freiheit. Expert/innen finden bei uns einen sicheren Ort und den Raum, um ihre Tätigkeit aktiv zu gestalten – engagiert, flexibel, eigenverantwortlich.

Berater Personalentwicklung (m/w/d)

Bring Deine Expertise ein als Berater Personalentwicklung (m/w/d) d. h. wirke mit bei Qualifizierungskonzepten im Bereich Personal & Sozial-/Methodenkompetenz in unserer Sparkassenakademie Baden-Württemberg.

Der Sparkassenverband Baden-Württemberg (SVBW) bündelt die Interessen der Sparkassen-Finanzgruppe – der größten kreditwirtschaftlichen Finanzgruppe in Baden-Württemberg. Wir steuern, beraten und stärken 50 Sparkassen, damit sie ihre Kund/innen noch besser unterstützen können.

Dein Raum für Gestaltung

Die Sparkassenakademie ist das Bildungszentrum der Sparkassen-Finanzgruppe Baden-Württemberg – ein Ort der Innovationskraft und des Vordenkens. Unser Ziel: Wir wollen die Weiterbildung und -entwicklung der Sparkassen- und Verbundbeschäftigten aktiv fördern.

Der SVBW als Arbeitgeber

Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge (ZVK), Krankenzusatzversicherung (bKV) sowie einem Zuschuss zum Deutschland-JobTicket. Zudem profitierst Du von mobilen Arbeitsmöglichkeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten.

Hierbei kannst Du Deine Tätigkeit aktiv gestalten:

• Als Berater für Personalentwicklung gestaltest Du maßgeblich die Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Schulungs- und Entwicklungsformaten für Mitarbeitende der Personalabteilung in Sparkassen.
• Darüber hinaus verantwortest Du fachbereichsübergreifend Programme zur Entwicklung von Sozial-, Methoden- und Persönlichkeitskompetenzen.
• Zu Deiner Aufgabe gehört die Analyse von Kompetenz- und Weiterbildungsbedarfen in Sparkassen. Auf dieser Basis leitest Du moderne Lernkonzepte, didaktische Formate und Lernmethoden ab.
• Du bist Treiber von Innovationen und hast Spaß, unsere Angebote gegenüber unseren Kunden zu präsentieren und zu positionieren.
• Durch die Mitwirkung bei bundesweiten Projekten hast Du die Möglichkeit, Personalentwicklung in der Sparkassen-Finanzgruppe nachhaltig zu prägen.
• In der Rolle des Beraters Personalentwicklung und als Begleiter von Veranstaltungen pflegst Du den Kontakt und bist Ansprechpartner für Führungskräfte, Personalentwickler, Teilnehmende und Referierende.
• Bei Tagungen und Workshops gestaltest du das Programm. Großgruppenformate begleitest Du als Moderator.

Hierdurch beweist Du Deine Expertise:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine vergleichbare sparkasseninterne Qualifizierung.
• Jemand der hier durchstarten will, sollte ein gutes Verständnis von Bank/Sparkasse haben und berufliche Erfahrung aus dem Markt-/Stabsbereich mitbringen.
• Du kennst die Strukturen und Herausforderungen der Institute und verfügst idealerweise über Kenntnisse aus dem Personalbereich einer Bank/Sparkasse.
• Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Du denkst vernetzt.
• Du bist kommunikationsstark und hast Lust auf Zusammenwirken in einem Umfeld, in dem Teamfähigkeit und Networking im Fokus steht.
• Du hast eine lösungs- und leistungsorientierte Haltung. Herausforderungen siehst Du als Chance und bringst Ideen mutig ein. Dazu nutzt Du Deinen Gestaltungsraum mit hoher Eigenverantwortung und strategischer Relevanz.
• Dich zeichnet Innovationsfreude, Eigeninitiative und der Anspruch, Dinge aktiv voranzubringen aus.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung männlicher und weiblicher Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter (m/w/d).

Das Haus der Möglichkeiten hat es Dir angetan?

Mehr Informationen gibt es unter www.sv-bw.de. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!