Bauleiter / Projektleiter Roh- und Schlüsselfertigbau (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG; Dresden; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Deutschland sucht einen Baustellenmanager (w/m/d) zur Verantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte. Der ideale Kandidat bringt ein Studium im Bauwesen und umfangreiche Erfahrung im Hoch- und Industriebau mit. Flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Vergütungspaket und ein kollegiales Arbeitsumfeld werden geboten.

Leistungen

Weihnachts- und Urlaubsgeld

Firmen-PKW zur privaten Nutzung

Flexible Arbeitszeiten

Gesundheitsförderung

Qualifikationen

• Erfahrung in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau.
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB).
• Selbstständige, organisierte Arbeitsweise.
• Analytisches Denken und wirtschaftliches Handeln.

Aufgaben

• Verantwortung für Bauprojekte und Leitung des Baustellenteams.
• Koordination und Überwachung von Baupartnern und Lieferanten.
• Planung und Steuerung des Personal- und Materialeinsatzes.
• Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheit und Umweltvorschriften.

Kenntnisse

Fachlich versiert

Branchenkenner

Regelwerksicher

Digitalaffin

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur, Architekt oder Techniker

Tools

Microsoft Office

iTWO

Jobbeschreibung

Das erwartet Sie

Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei

Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen Aufgaben auf der Baustelle. Ihre Tätigkeiten machen Sie zum entscheidenden Gestalter (w/m/d) unserer Bauprojekte:

• Baustellenmanager– Sie übernehmen die Verantwortung für Ihre Bauvorhaben, führen das Baustellenteam und sorgen für reibungslose Abläufe – mit klarem Blick auf Termine, Qualität und Wirtschaftlichkeit.
• Koordinator & Effizienztreiber – Sie planen und steuern einen bedarfsgerechten und effizienten Personal- und Materialeinsatz unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften.
• Qualitätsexperte – Sie koordinieren, überwachen und bewerten Baupartner sowie Lieferanten, um einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.
• Baustellenerfolg– Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das Ertragspotenzial aus.
• Sicherheit & Nachhaltigkeit – Sie sorgen für die Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften und gewährleisten einen sicheren, nachhaltigen Baustellenbetrieb.
• Verhandlungsprofi – Sie führen Gespräche mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten zielorientiert, selbstständig und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl.
• Netzwerker – Sie bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf und pflegen diese langfristig.

Ihr Fundament

Ihr Profil – Nicht von der Stange

Sie bringen nicht nur Fachwissen mit, sondern auch den gewissen „Biss“. Was wir uns wünschen:

• Fachlich versiert – Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d), Architekt (w/m/d) oder Techniker (w/m/d) mit vergleichbaren Kenntnissen.
• Branchenkenner – Sie sind erfahren in der Abwicklung von Gewerken im Roh- oder Schlüsselfertigbau, idealerweise im Hoch- und Industriebau.
• Regelwerksicher – Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB und BGB) sowie in Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.
• Digitalaffin – Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen, idealerweise iTWO.

Sie als Persönlichkeit – Ihr „gewisses Etwas“

Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:

• Strukturiert & eigenständig – Selbstständige, organisierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für das Wesentliche.
• Analytisch & unternehmerisch – Sie denken analytisch, handeln wirtschaftlich, proaktiv und übernehmen Verantwortung.
• Teamgeist & Projektpower – Freude am Bauen und an der Zusammenarbeit im Team.

Darauf können Sie bei uns bauen

• Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, ein Firmen-PKW sowie Smartphone stehen Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung
• Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit zwischen Beruf und Privatleben. Deshalb haben wir die Voraussetzungen für flexible Arbeitszeitgestaltung geschaffen
• Viele Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote in zahlreichen Onlineshops, eine Kantine nebenan, Jobrad, diverse Team- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier

• Gutes Arbeitsumfeld: Fairness, transparente Kommunikation und Vertrauen, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima
• Personalentwicklung: Professionelle und strukturierte Einarbeitung durch einen Mentor (w/m/d) und eine hauseigene Akademie für Qualifizierung und Weiterbildung
• Gesundheitsförderung: Ein umfassendes Angebot gesundheitsfördernder Maßnahmen wie vergünstigte Konditionen für Fitnessstudios, Yogakurse, Laufgruppen, Obstangebote und kostenlose Getränke