Außendienstmitarbeiter / Systemberater Region Nord (m/w/d)

GB International GmbH; Wuppertal; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Familienunternehmen sucht einen Außendienstmitarbeiter/Systemberater für die Region Nord, um den Ausbau ihrer hochwertigen Kommunikationslösungen voranzutreiben. Die Rolle umfasst Marktanalysen, Akquisition neuer Kunden und technische Beratung. Ideale Kandidaten haben elektrotechnisches Wissen und sind bereit, intensiv zu reisen. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt und die Möglichkeit eines Firmenwagens.

Leistungen

Bike-Leasing

Firmenwagen

Qualifikationen

• Erfahrung in elektrotechnischen Kenntnissen und Daten-Netzwerktechnik.
• Kenntnisse in Telekommunikations-/Netzwerktechnik von Vorteil.
• Bereitschaft zu intensiven Reisen.

Aufgaben

• Durchführen von Marktanalysen und Identifikation neuer Kundenbedarfe.
• Akquisition neuer Kunden und Projekte.
• Steuern bedeutender Einzelkunden.

Kenntnisse

Marktanalyse

Kundenakquisition

Technische Beratung

Analytischer Verstand

Englischkenntnisse

Ausbildung

Technische Ausbildung oder kaufmännische Praxiserfahrung

Tools

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Außendienstmitarbeiter / Systemberater Region Nord (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter / Systemberater Region Nord (m/w/d)

Angebotsnummer: 3098

Informationen zum Auftraggeber

Als unabhängiges Familienunternehmen verfügt unser Kunde über langjährige Erfahrung im Informations- und Kommunikationstechnologiemarkt. Das Unternehmen entwickelt und produziert Connectivity-Lösungen für hochwertige Kommunikationsnetze. Es leistet weltweit mit Kupfer- und Glasfasersystemen einen entscheidenden Beitrag zur Betriebssicherheit in der Sprach-, Daten- und Videoübertragung.

Botschaft der Aufgabe

Es handelt sich um eine Nachfolgebesetzung. In der Aufgabe liegt neben dem Schwerpunkt auf die grundsätzliche passive Infrastruktur (Verkabelung, Verteilung) in den Marktsegmenten Carrier, FTTx, Data-Center und LAN ein Fokus auf Aktivitäten im Bereich des Netzausbaus. Im zu besetzenden Gebiet gibt es starke Projektaktivitäten. Gewünscht ist eine Person, die ihr Netzwerk nutzt, um auch frühzeitig entsprechende Projektansätze zu identifizieren. Das Wissen um die Mitspieler (und Multiplikatoren) im Markt (Tiefbauer, Stadtwerke, Landräte) sollte vorhanden sein.

Dienstsitz: Der Wohnsitz sollte in sinnvoller Lage im zu betreuenden Gebiet liegen. Ideal wäre ein Wohnsitz im Raum Bremen/Hamburg (unterhalb des Elbtunnels).
Zur Unterhaltung eines Homeoffice wird die technische Ausstattung gestellt.

Vorgesetzte Ebene: Die gesuchte Person berichtet an den Regionalleiter und stimmt sich mit diesem im Tagesgeschäft ab. Unterstützung erfolgt aus dem Innendienst.

Hilfestellung: Dem Kandidaten stehen die fachlich versierten Mitarbeiter der Abteilungen Innendienst, Produkt- und strategisches Marketing zur Verfügung. Produktspezialisten am Sitz der Unternehmenszentrale sind ebenso verfügbar. Daneben ist eine leistungsfähige EDV vorhanden, auch für die Bereiche Projektverfolgung und CRM.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Marktanalyse, Auswerten vorhandener Informationen über bekannte und Ermitteln neuer Bedarfsträger
• Akquisition neuer Kunden und Projekte
• Steuern von bedeutenden Einzelkunden mit überregionaler Struktur
• Technische Beratung, Herausarbeiten der spezifischen Alleinstellungsmerkmale des eigenen Produktspektrums
• Auswerten von Ausschreibungstexten und Leistungsverzeichnissen
• Erstellung und Bearbeitung von Projektlisten und Forecasts, Marktanalyse, Marktforschung, in enger Zusammenarbeit mit dem Marketing des Stammhauses
• Verantwortung für den und Sicherstellung des budgetierten Auftragseingangs unter Einhaltung des Bruttogewinns
• Aktive Mitarbeit an der Erstellung technischer Spezifikationen nach Kundenbedarf in enger Zusammenarbeit mit der Technikabteilung des Stammhauses
• Teilnahme an Messen und Hausveranstaltungen

Kundenstruktur: Planungsbüros, Installateure, Systemintegratoren, unterschiedlichste Endkunden (Beispiel: Krankenhäuser, Universitäten, Banken, Industriekunden, Stadtwerke, Kommunikationsgesellschaften usw.)

Anforderungsprofil

Altersbereich: Es gibt keine festen Regelungen, letztlich entscheiden die Erfahrungen.

Ausbildung: Hier ist eine technische Basis mit anschließender kaufmännischer Praxiserfahrung ebenso denkbar wie eine kaufmännische Grundlage, nach der sich ein gutes technisches Wissen angeeignet wurde. Das Technikverständnis als Kern der Argumentationsfähigkeit hat dabei herausragende Bedeutung.

Berufserfahrung: Erwartet werden elektrotechnische Kenntnisse und das Verständnis/Interesse an der Datennetzwerktechnik in Glasfaser. Kenntnisse in der Telekommunikations-/ Netzwerktechnik sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Erfahrungen in der Projektarbeit und im projektorientierten, technischen Vertrieb werden vorausgesetzt.

Persönliche Merkmale:

• Befähigung zur umfassenden Steuerung bedeutender Kunden auf allen Ebenen der persönlichen und technischen Betreuung
• Gefestigte, abgerundete und starke Persönlichkeit
• Ehrgeizig und überdurchschnittlich leistungsbereit
• Sicheres, überzeugendes Auftreten in der Innen- und Außenwirkung
• Angemessen durchsetzungsstark, zugleich kooperativ handelnd
• Analytischer Verstand, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, zielorientiert und strukturiert in größeren Zusammenhängen zu denken und zu handeln
• Konzeptionelle und strategische Fähigkeiten
• Persönliche Integrität, verbunden mit hoher sozialer Kompetenz
• Kritik- und Teamfähigkeit, eher nicht der Einzelkämpfer-Typ
• Bereitschaft zu der mit der Position untrennbar verbundenen, intensiven Reisetätigkeit

Sprachkenntnisse: Wünschenswert wären geschäftlich nutzbare Englischkenntnisse.

IT-Kenntnisse: Erwartet werden sichere Anwenderkenntnisse der zeitgemäßen Office-Programme.

Rahmenbedingungen:

Einkommen: Der Bedeutung der Position sowie den mitgebrachten Kenntnissen und Erfahrungen unbedingt angepasst.

Sonstiges: Das Unternehmen bietet Bike-Leasing an.

Firmenwagen: Ein sinnvoll ausgestattetes Mittelklassefahrzeug steht auf allgemein üblicher Basis auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.

Tätigkeitsbeginn: So bald wie möglich. Selbstverständlich wird auf bestehende Kündigungsfristen Rücksicht genommen.

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