Außendienst Sales Manager Payment Solutions

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Remote; EUR 52.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalmanagementagentur sucht einen Außendienst Sales Manager für bargeldlose Zahlungsmittel. In dieser Rolle gestalten Sie den Vertriebsprozess eigenständig, akquirieren Neukunden und arbeiten eng mit internen Abteilungen zusammen. Voraussetzungen sind eine kaufmännische Ausbildung und nachweisbare Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld. Die Position bietet ein Gehalt von 52.000–65.000 EUR p.a. plus Provision und flexible Arbeitszeiten mit 100% Homeoffice.

Leistungen

Gehalt 52.000–65.000 EUR p.a. + Provision

Flexible Arbeitszeiten + 30 Urlaubstage

Firmenwagen (private Nutzung)

Hoher Gestaltungsspielraum

Qualifikationen

• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld.
• Bereitschaft zu überwiegend Außendiensttätigkeiten.

Aufgaben

• Akquise von Neukunden für bargeldlose Zahlungsmittel.
• Gestaltung des Vertriebsprozesses von Kundengewinnung bis Vertragsabschluss.
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen.

Kenntnisse

Vertrieb von Digital-Payment-Lösungen

Neukundengewinnung

Kommunikationsstärke

MS-Office-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium der Betriebswirtschaft

Jobbeschreibung

Außendienst Sales Manager Payment Solutions – Region Stuttgart (m/w/d)

BPS Personalmanagement GmbH – Beginn ab 01.03.2026 – 40 Wochenstunden – Remote/Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice – 100 % Homeoffice.

Ihr Verantwortungsbereich

• Akquise von Neukunden (B2B) für bargeldlose Zahlungsmittel
• Vertriebsprozess von Kundengewinnung bis Vertragsabschluss selbstständig gestalten
• Verwaltung eines eigenen Vertriebsgebiets innerhalb Deutschlands
• Qualifizierung und Priorisierung von Interessenten
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider‑Ebene
• Planung und Durchführung von Kundengesprächen im Außendienst
• Erstellung von Angeboten, Begleitung von Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Verkaufs- und Marketingabteilungen
• Erreichung der definierten Vertriebsziele sichern
• Dokumentation der Vertriebsaktivitäten in den entsprechenden Systemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann/-frau) oder ein Studium der Betriebswirtschaft, Finance oder Banking
• Nachweisbare Erfahrung im Vertrieb von Digital‑Payment‑Lösungen (Kartenakzeptanz, POS‑Terminals, etc.)
• Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B‑Umfeld
• Bereitschaft zu überwiegend Außendiensttätigkeiten
• Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis
• Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten
• Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke
• MS‑Office‑Kenntnisse
• Deutsch C1, Englisch B2

Benefi­ts für Sie

• Gehalt 52.000 – 65.000 EUR p.a. + Provision
• Flexible Arbeitszeiten + 30 Urlaubstage
• 100 % Homeoffice
• Firmenwagen (private Nutzung)
• Hoher Gestaltungsspielraum, eigenverantwortliches Arbeiten
• Internationales Umfeld, enge Zusammenarbeit mit Management

Über BPS Personalmanagement GmbH

Hauptsitz Düsseldorf – gegründet 1980 – moderne Personal- und Coachingagentur. Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre Karriere auf das nächste Level heben möchten.