Associate (m/w/d) Business Development & Strategy

Möbel Höffner; Schönefeld; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Möbelunternehmen in Brandenburg sucht einen Associate (m/w/d) im Bereich Business Development & Strategie. In dieser Rolle wirst du auf eine Führungsposition vorbereitet, indem du echte Projekte übernimmst und eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeitest. Das Unternehmen bietet ein stabiles Umfeld für deine Karriereentwicklung mit zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz. Erforderlich ist ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium und eine klare Ambition auf eine top Führungsposition.

Leistungen

Hauseigene Akademie zur Weiterbildung

Mitarbeiter-Shuttle

Stabiles, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen

Qualifikationen

• Starkes analytisches Verständnis und Interesse an Strategie.
• Klare Ambition, sich in Richtung Geschäftsführung / Top-Management zu entwickeln.

Aufgaben

• Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen.
• Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten.
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Fachübergreifendes Arbeiten in verschiedenen Bereichen.

Kenntnisse

Analytisches Verständnis

Interesse an Strategie

Projektmanagement

Unternehmergeist

Hands-on Mentalität

Ausbildung

Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik)

Jobbeschreibung

Associate (m/w/d) Business Development & Strategy bei Möbel Höffner | softgarden

Associate (m/w/d) Business Development & Strategy

Vollzeit

Am Rondell, 12529 Schönefeld

Mit Berufserfahrung

05.12.25

Deine Aufgaben – Strategie, Projekte & echte Verantwortung

In unserem Management Trainee Programm wirst du gezielt auf eine zukünftige Führungsrolle vorbereitet. Als Young Professional übernimmst du echte Projekte, arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und lernst alle zentralen Bereiche der Unternehmensgruppe kennen – ideal, wenn du dich Richtung Unternehmensstrategie, Business Development oder Führungskraft entwickeln möchtest.

Was dich konkret erwartet :

• Intensive Einarbeitung in die unternehmensinternen Strukturen und Prozesse mit dem Ziel, kurzfristig eine zentrale Führungsaufgabe zu übernehmen
• Federführende Mitwirkung an strategischen und operativen Projekten als Junior Projektmanager, Nachwuchsführungskraft, im Projektmanagement und der Unternehmensentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Unternehmerfamilie
• Fachübergreifendes Arbeiten: IT, Einkauf, HR, Marketing, Logistik, Immobilien u. m.
• Vorbereitung auf eine künftige Top-Führungsposition und langfristige Führungskräfteentwicklung

Dein Profil – High Potential mit Drive

• Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (BWL, VWL, Jura, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technik, Psychologie, Sozialwissenschaften etc.)
• Starkes analytisches Verständnis & Interesse an Strategie, Projekten, Projektmanagement und Unternehmensführung
• Unternehmergeist sowie ausgeprägte Hands‑on Mentalität
• Klare Ambition, dich in Richtung Geschäftsführung / Top‑Management zu entwickeln

Was wir bieten – dein Karriereboost

• Stabiles, wirtschaftlich starkes Familienunternehmen mit langfristiger Perspektive
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – Entscheidungen ohne Umwege
• Hauseigene Akademie mit Schulungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung (u. a. Führungskräfteentwicklung)
• Umfeld, in dem High Potentials sichtbar werden und schnell Verantwortung übernehmen
• Moderner Arbeitsplatz in „Höffiwood“
• Mitarbeiter‑Shuttle (ab S‑Grünau)

Wer wir sind

Zur Krieger Gruppe gehören bekannte Möbel- und Handelsmarken wie Höffner, Möbel Kraft, Sconto oder Möbel Mahler sowie erfolgreiche E‑Commerce‑Unternehmen wie design24 oder sofa.de.

Unsere Unternehmenszentrale vereint Einkauf, Finanzen, IT, Marketing, digitale Geschäftsmodelle und einen großen Immobilienbereich unter einem Dach.

Gemeinsam gestalten wir die Zukunft eines der größten Möbelhandelsunternehmen Deutschlands – konsequent eigenständig, unternehmerisch und mit direktem Zugang zur Geschäftsführung.

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