Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin

St. Vincenz-Krankenhaus GmbH; Paderborn; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin in Paderborn sucht engagierte Assistenzärztinnen und Assistenzärzte. Sie bieten eine umfassende Weiterbildung in der Kinder- und Jugendmedizin und ein unterstützendes Teamumfeld. Berufsanfänger sind willkommen. Attraktive Rahmenbedingungen und klare Einarbeitung sind garantiert.

Leistungen

31 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job-Tickets und Bike-Leasing

Qualifikationen

• Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich.
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Berufsanfänger sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Versorgung von Kindern und Jugendlichen im Krankenhaus.
• Teilnahme an Weiterbildungsmöglichkeiten in der Kinder- und Jugendmedizin.
• Zusammenarbeit im Team zur ganzheitlichen Betreuung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Engagiertes Auftreten

Gute Deutschkenntnisse (C1)

Ausbildung

Approbation

Jobbeschreibung

Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt freuen wir uns auf engagierte Assistenzärztinnen und Assistenzärzte, die unser Team der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin an der Frauen- und Kinderklinik St. Louise in Paderborn in Teil- oder Vollzeit verstärken. In unserer Klinik steht die ganzheitliche Betreuung von Kindern und Jugendlichen im Mittelpunkt – mit fachlicher Kompetenz, viel Herz und einem offenen Blick für das, was sie und ihre Familien wirklich brauchen. Was uns auszeichnet? Ein herzliches, engagiertes Team, das gemeinsam anpackt, sich gegenseitig unterstützt und die tägliche Arbeit mit viel Freude und Menschlichkeit gestaltet. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Atmosphäre, in der Sie sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln können – und dabei willkommen und wertgeschätzt fühlen.

Wir suchen Sie als

Assistenzarzt (m/w/d) zur Weiterbildung Kinder- und Jugendmedizin

in Teil- oder Vollzeit

Als einzige Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Kreis Paderborn versorgen wir vom Frühgeborenen und erkrankten Neugeborenen bis hin zu akut erkrankten Kindern und Jugendlichen bis zum 18. Lebensjahr alle jungen Patienten und Patientinnen, die eine Betreuung im Krankenhaus benötigen. Die Klinik betreut bei 75 Planbetten im Jahr ca. 5000 stationäre Patienten aus einem großen Einzugsgebiet.

Das Perinatalzentrum (Level 1), welches die Klinik gemeinsam mit der Frauenklinik bildet, zeigt in den letzten Jahren eine dynamische Zunahme der Patientenzahl. 2021 betreuten wir 45 Kinder mit einem Geburtsgewicht unter 1500 g. Zusammen mit der Betriebsstätte St. Josef ist die Geburtshilfe die größte Abteilung des Bundeslandes. Ein weiterer Schwerpunkt des Hauses ist die Neuropädiatrie mit Epileptologie und großem SPZ. Weitere oberärztlich vertretene Teilbereiche sind Diabetologie und Endokrinologie, Gastroenterologie, Kardiologie sowie Pneumologie.

Wir bieten die uneingeschränkte Weiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Neuropädiatrie, Kinder- und Jugend-Pneumologie, Kinder- und Jugend-Gastroenterologie, eine Teilweiterbildung in Intensivmedizin sowie die Ausbildung im EEG und den Erwerb des Epileptologie-Zertifikates. Die Weiterbildungsbefugnisse für Diabetologie sowie für Kinder- und Jugend-Endokrinologie und -Diabetologie sind beantragt. Hier finden Sie weitere Informationen zu unserer Klinik!

Ihr Profil:

Unser gewachsenes Team von Assistenzärztinnen/-ärzten wollen wir gezielt erweitern – besonders gern durch Bewerber zu Beginn ihrer Ausbildung. Falls Sie nicht in Deutschland studiert haben, setzen wir sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Zertifikat) sowie eine Approbation voraus. Die kontinuierliche Entwicklung von breiter medizinischer und persönlicher Kompetenz in einem positiv geprägten Arbeitsumfeld ist uns besonders wichtig. Berufsanfänger sind herzlich Willkommen!

Was Sie bei uns erwartet:

Ein Arbeitsplatz, an dem Miteinander großgeschrieben wird – mit Kolleginnen und Kollegen, die mit Offenheit, Motivation und Teamgeist zusammenarbeiten. Wir legen Wert auf eine strukturierte, personenbezogene Einarbeitung und unterstützen Sie dabei, gut anzukommen und sich schnell wohlzufühlen.

Auch darüber hinaus bieten wir Ihnen attraktive Rahmenbedingungen:

• Ihre Eingruppierung erfolgt auf Grundlage der Anlage 30 zu den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR), welche sich in Anlehnung an den Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) in der Vergütung orientiert.
• 31 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage durch erweiterten Sonderurlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge über die KZVK
• Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
• Einen Platz für den Nachwuchs: unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
• Gelebte Wertschätzung und respektvolle Kommunikation – gestärkt durch regelmäßige Schulungen
• Umfangreiche und meist kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Verpflegung in unserer Cafeteria
• Job-Tickets, gute Anbindung, direkte Parkmöglichkeiten und die Möglichkeit zum Bike-Leasing
• Und das ist noch längst nicht alles – weitere Vorteile finden Sie hier!

Interessiert?

Rufen Sie PD Dr. med. PhD Cho-Ming Chao, Chefarzt, unter (05251) 86 4288 an oder chatten Sie mit uns mobil über WhatsApp: https://zumessenger.de/vincenz.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!