Assistenz der Einrichtungsleitung bis 61.056 € Gehalt und bis zu 31 Urlaubstage

Theodor-Wenzel-Werk e.V.; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovativer Träger der Altenpflege in Berlin sucht eine engagierte Assistenz der Einrichtungsleitung in Vollzeit. Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Steuerung von drei Pflegeeinrichtungen, koordinieren Prozesse und tragen zur Qualitätssicherung bei. Bewerber sollten über eine abgeschlossene Pflegeausbildung oder ein Studium im Gesundheitswesen verfügen und idealerweise Erfahrung in der Altenpflege mitbringen. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, unbefristeten Vertrag sowie umfassende Fort- und Weiterbildungen.

Leistungen

Unbefristeter Dienstvertrag

Überdurchschnittliche Vergütung

31 Tage Urlaub

Möglichkeit auf Homeoffice

Fort- und Weiterbildungen

Zuschuss zum Deutschlandticket

Mitarbeiter-Rabattprogramm

Qualifikationen

• Berufserfahrung in stationärer Altenpflege oder im Gesundheitswesen.
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitungskraft oder Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Management und Betriebswirtschaft.

Aufgaben

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Steuerung von drei Pflegeeinrichtungen.
• Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe.
• Mitwirkung bei Personalplanung, Budgetkontrolle und Qualitätsmanagement.

Kenntnisse

Personalführung

Kommunikationsstärke

Organisationsgeschick

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Studium

Weiterbildung zur Leitungskraft

Tools

MS Office (Word, Excel, Outlook)

Jobbeschreibung

Gestalten Sie die Zukunft der Altenpflege mit uns!

Ab sofort | Vollzeit (38,5 Std.) | unbefristet | Frohnau, Charlottenburg, Berlin-Spandau

Wir setzen auf ein innovatives Leitungskonzept: Eine erfahrene Einrichtungsleitung steuert gemeinsam mit zwei Assistenzkräften drei Pflegeeinrichtungen. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir engagierte Persönlichkeiten mit Organisationstalent, Fachwissen und Führungskompetenz.

Als Assistenz sind Sie ein zentraler Teil unseres Leitungsteams. Sie übernehmen strategische und operative Aufgaben, koordinieren Prozesse und sichern Qualität und Wirtschaftlichkeit. Dabei arbeiten Sie eng mit Pflegedienstleitungen, Sozialarbeitern und QM-Beauftragten zusammen.

Unsere Standorte bieten insgesamt Pflegeplätze für 52, 89 und 125 Bewohner. Wir bieten Ihnen eine spannende Position mit Entwicklungsperspektive – inklusive gezielter Schulungen und Weiterbildungen zur modernen Leitungskraft.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Einrichtungsleitung bei der Steuerung von drei Pflegeeinrichtungen
• Koordination administrativer und organisatorischer Abläufe
• Mitwirkung bei Personalplanung, Budgetkontrolle und Qualitätsmanagement
• Schnittstelle zwischen Leitung, Pflegedienstleitungen und Fachbereichen
• Vorbereitung von Besprechungen, Auswertungen und Berichten
• Erstellung und Bearbeitung von Schriftstücken, Protokollen und Präsentationen
• Pflege und Verwaltung von Daten sowie Dokumentenmanagement
• Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Pflegeausbildung oder Studium im Gesundheitswesen, Sozialwesen oder kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung in stationärer Altenpflege oder im Gesundheitswesen
• Idealerweise Weiterbildung zur Leitungskraft (Wohnbereich oder Heimleitung) oder Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen
• Kenntnisse in Personalführung, Organisation und möglichst in Heimrecht
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Weiterbildung in Management und Betriebswirtschaft
• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel und Outlook)
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Diskretion
• Freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Sie sind flexibel und mobil

Ihre Vorteile:

• Unbefristeter Dienstvertrag
• Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 9 (4.250€ – 5.088€/mtl.) + 13. Monatsgehalt
• 31 Tage Urlaub
• Möglichkeit auf Homeoffice nach Bestehen der Probezeit
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€)
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
• Zuschuss zum BVG/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
• Firmensportangebote wie Rückenfit, Pilates, Yoga und Laufgruppen
• Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)

Ihr Kontakt zu uns

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei Ihnen zurück.

Ihre Ansprechpartner sind:
Sabine von Paczensky und Tenczin (Einrichtungsleitung)
030/ 8109 1020

und

Dmitrij Segal, Team Recruitment
030/ 81 09 11 15

Anschrift und Einsatzorte:
Haus Friedenshöhe
Sigismundkorso 68-70
13465 Berlin

Fischer-Dittmer-Heim
Hohenzollernring 119
13585 Berlin

Haus Rüsternallee
Rüsternallee 4-6
14050 Berlin

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