Assistenten (m/w/d) des HR

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Personalvermittlungsagentur sucht einen Assistenten des HR-Recruiters für das Termin- und Bewerbermanagement in Köln. In dieser Rolle unterstützen Sie das Recruiting-Team durch die Organisation von Vorstellungsgesprächen, Pflege des Bewerbermanagementsystems und allgemeine administrative Aufgaben. Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld zu arbeiten, während Sie wertvolle Erfahrungen im Personalwesen sammeln.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation im Personalbereich.
• Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Bewerbermanagementsystemen.

Aufgaben

• Unterstützung des Recruiters bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Korrespondenz mit Kandidaten.
• Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellung von Kandidatenprofilen.

Kenntnisse

Organisationstalent

Kommunikationsstärke

Sorgfältige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Qualifikation im Personalbereich

Jobbeschreibung

Assistenten (m/w/d) des HR-Recruiters für das Termin- und Bewerbermanagement - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung derdirekten Personalvermittlung einen Assistenten (m/w/d) desHR-Recruiters für das Termin- und Bewerbermanagement am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung des Recruiters bei der Organisation und Koordinationvon Vorstellungsgesprächen
• Terminplanung und -verwaltung für Bewerber und interneGesprächspartner
• Pflege des Bewerbermanagementsystems und Korrespondenz mitKandidaten
• Vor- und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Erstellungvon Kandidatenprofilen
• Allgemeine administrative Aufgaben zur Unterstützung des HR-Teams
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Qualifikation imPersonalbereich
• Erste Erfahrung im Personalwesen oder in der Verwaltung von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweiseBewerbermanagementsystemen
• Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine sorgfältigeArbeitsweise

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zuwerden?
Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabeder Referenznummer 334761 und IhrenGehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. perE-Mail an: [e-mail]

Dann nutzen Sie unser Online-Formular , oder rufen Sie uns an
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