Assistant Store Manager (m/w/d) - OYSHO New Opening Berlin

OYSHO; Berlin; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

OYSHO, une marque dynamique de mode, recherche un Assistant Store Manager passionné pour un nouveau magasin à Berlin. Vous aiderez à créer une expérience client exceptionnelle tout en soutenant le Store Manager dans la gestion quotidienne. Ce rôle exige un fort potentiel de leadership, une passion pour la mode active et une volonté d'inspirer votre équipe. Profitez d'un package attractif et de diverses opportunités de développement personnel au sein d'une entreprise mondiale.

Leistungen

30 jours de congé par an

Pack de rémunération attrayant

Opportunités de développement personnel

25% de réduction sur toutes les marques INDITEX

Membre gratuit à Urban Sports Club

Produits menstruels gratuits en magasin

Soutien pour les nouvelles familles

Qualifikationen

• Vous avez déjà acquis une première expérience en tant que leader.
• Bonne maîtrise de l'allemand et de l'anglais.

Aufgaben

• Coordonner les processus et opérations du magasin avec les normes OYSHO.
• Analyser régulièrement les KPI et mettre en place des actions créatives pour améliorer les ventes.
• Représenter OYSHO en tant que modèle pour l'équipe et les clients.

Kenntnisse

Organisation Talent

Analyse

Communication

Teamwork

Jobbeschreibung

AT OYSHO WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!

WIR SUCHEN DICH ALS ASSISTANT STORE MANAGER (M/W/D) FÜR UNSEREN NEW OPENING OYSHO STORE IN BERLIN!

Aufgaben

DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben

• Durch Deine Leidenschaft fürs Produkt bietest Du gemeinsam mit Deinem Team eine hervorragende Customer Experience.
• Neben dem Store Manager sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Store, indem Du die internen Prozesse und Vorgänge anhand der OYSHO - Standards koordinierst und einhältst.
• Du analysierst regelmäßig KPIs, behältst Budget- und Umsatzziele im Blick und setzt kreative Maßnahmen um, die sowohl den Umsatz steigern als auch das Markenerlebnis verbessern.
• Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.
• Du unterstützt den Store Manager bei wichtigen Entscheidungen, wobei Du auf Nachhaltigkeit und soziale Aspekte achtest.
• Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.
• Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst OYSHO unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!

Qualifikation

BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus

• Mit einer Hands-on-Mentalität und positiver Energie verkörperst Du die Werte von OYSHO – Du machst aus Alltagsmomenten stilvolle Erlebnisse und inspirierst Dein Team mit Leidenschaft für Sport und Lifestyle.
• Mit Deinem Organisationstalent behältst Du immer den Überblick..
• In Sachen Sport und Activewear hast Du den perfekten Überblick und lebst für die Verschmelzung von Funktionalität und Fashion – Du kennst die neuesten Trends sowohl für Indoor als auch Outdoor.
• In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s.
• “Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Kolleg*innen stets zu motivieren.
• Du hast bereits erste Berufserfahrungen als Führungskraft gesammelt.
• Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse - unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.

Benefits

MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen

• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands
• ein umfangreiches Sport- und Gesundheitsangebot, u.a. eine kostenfreie Membership bei Urban Sports Club
• Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store
• Unterstützung für die Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption

Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen.

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