Assistant Counter Manager (m/w/d)

Charlotte Tilbury Beauty; Köln; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationales Beauty-Unternehmen in Köln sucht einen Assistant Counter Manager. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team dabei, Verkaufsziele zu erreichen und hervorragenden Kundenservice zu bieten. Sie werden dafür verantwortlich sein, eine positive Teamkultur zu entwickeln und sicherzustellen, dass der Counter hygienisch und ansprechend bleibt. Vorteile sind u.a. 29 Urlaubstage plus Geburtstag frei und kontinuierliche Weiterbildung.

Leistungen

29 Urlaubstage plus Geburtstag frei

Charlotte’s Magic Academy für persönliche Weiterentwicklung

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Erfahrung im Einzelhandel, vorzugsweise im Beauty-Bereich.
• Fähigkeit, geschäftliche Ziele zu erreichen.
• Starkes Engagement für hervorragenden Kundenservice.

Aufgaben

• Steigerung der Geschäftsergebnisse im Store.
• Unterstützung bei der Festlegung von Verkaufszielen.
• Coaching und Feedback für das Team.

Kenntnisse

Kundenservice

Teamführung

Visual Merchandising

Jobbeschreibung

Assistant Counter Manager, Beauty Industry

Vertrag, Befristet, Standort, Douglas Cologne Schildergasse

Arbeitgeber, Charlotte Tilbury Beauty

Über Charlotte Tilbury Beauty

Charlotte Tilbury Beauty wurde 2013 von der britischen Make-up-Künstlerin Charlotte Tilbury MBE gegründet. Wir haben die globale Beauty-Branche revolutioniert, indem wir die Make-up-Anwendung für jedermann in jedem Alter mit einer einfach zu bedienenden, leicht auszuwählenden und leicht zu verschenkenden Produktpalette zugänglich gemacht haben. Heute bricht Charlotte Tilbury Beauty weiterhin Rekorde in allen Ländern, Kanälen und Kategorien.

In den letzten zehn Jahren hat Charlotte Tilbury Beauty ein beeindruckendes Wachstum erfahren und ist zu einer der meistdiskutierten Marken in der Kosmetikindustrie und darüber hinaus avanciert. Das Unternehmen ist mittlerweile in 50 Märkten weltweit eine Sensation und wächst stetig weiter. Über 2.300 Mitarbeiter weltweit tragen als Teil des Dream Teams dazu bei, die Magie unserer Marke Wirklichkeit werden zu lassen.

Zentrale Verantwortlichkeiten

• Steigerung von Geschäftsergebnissen im Store, um Ziele und Leistungskennzahlen zu erfüllen und zu übertreffen
• Unterstützung des Business Managers beim Festlegen einzelner und teambezogener Verkaufsziele und Kommunikation mit den Retail Artists zum Vereinbaren und Erreichen von Geschäftszielen
• Zur Förderung herausragender Kund*innenservices und Kund*innenerlebnisse mit gutem Beispiel vorangehen
• Coaching und Feedback für das Team, um das Erzielen von Charlotte Tilburys Standards in den Bereichen Service und Make-up-Kunst zu gewährleisten
• Nutzen jeder Gelegenheit, den herausragenden Kund*innenservice über das Erlebnis im Laden hinaus auszuweiten und dabei die Kund*innen-Datenbank für direkte Marketingzwecke zu erweitern
• Umsetzung einzelner und teambezogener Entwicklungspläne, regelmäßige Durchführung von Bewertungen zur Förderung von beidseitigem Feedback und Coaching
• Entwicklung einer positiven und kooperativen Teamkultur im Store durch Teamtreffen und einen partnerschaftlichen Führungsstil; gegebenenfalls Anerkennen und Hervorheben von Leistungen
• Unternehmerisches Wirken durch das Vorschlagen von Plänen, Veranstaltungen und sonstigen freien Maßnahmen zur Steigerung des Geschäftserfolgs
• Gewährleistung von makellosem Visual Merchandising, Sauberkeit des Counters und Hygienestandards
• Voraussetzen eines makellosen Erscheinungsbilds und Inspirieren der Mitglieder des Teams, sich von ihrer schönsten Seite zu zeigen

Vorteile bei uns im Unternehmen

• 29 Urlaubstage plus Geburtstag frei
• Charlotte’s Magic Academy für persönliche Weiterentwicklung
• Kontinuierliche Unterstützung und echte Wachstumschancen
• Erhalte vorab die neuesten Produkte
• Mitarbeiterrabatte
• Interne Wettbewerbe mit Gewinnchance

Unsere Mission

Wir bei Charlotte Tilbury haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Menschen auf der Welt zu befähigen, die schönste Version seiner selbst zu sein. Wir unterstützen dies, indem wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Stimmen, Überzeugungen und Perspektiven in unsere wachsende globale Belegschaft aufnehmen und einstellen. Auf diese Weise können wir unseren Gemeinschaften, Kunden, Mitarbeitern - und den Kandidaten, die an unserem Einstellungsprozess teilnehmen - besser dienen.

WIR WÜRDEN UNS FREUEN, DICH IN UNSEREM TRAUMTEAM WILLKOMMEN ZU HEIßEN... BEWERBE DICH HEUTE!