Asphaltbauer (w/m/d)

Matthäi Bauunternehmen GmbH & Co. KG; Großräschen; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Bauunternehmen in Brandenburg sucht einen engagierten Mitarbeiter zur Herstellung von Asphaltflächen und Bedienung von Maschinen. Ideale Kandidaten haben eine Ausbildung als Straßenbauer oder Baugeräteführer und Erfahrung im Umgang mit Asphaltmaschinen. Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und einen modernen Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten sowie weiteren Vorteilen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Bike-Leasing

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits

Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte

Qualifikationen

• Idealerweise Ausbildung als Straßenbauer, Baugeräteführer oder vergleichbar.
• Erfahrung im Umgang mit Asphaltmaschinen / Walzen von Vorteil.
• Führerschein Klasse B notwendig.

Aufgaben

• Herstellung von Asphaltflächen und Asphaltfahrbahnen.
• Bedienung von Asphaltfertigern, Walzen und anderen Baumaschinen.

Kenntnisse

Umgang mit Asphaltmaschinen

Teamfähigkeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung als Straßenbauer oder Baugeräteführer

Jobbeschreibung

Ihre Rolle in unserem Team

• Herstellung von Asphaltflächen bzw. Asphaltfahrbahnen
• Bedienung von Asphaltfertigern, Walzen und anderen Baumaschinen

Das bringen Sie mit

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer (w/m/d), Baugeräteführer (w/m/d) oder vergleichbar
• Erfahrungen im Umgang mit Asphaltmaschinen / Walzen sind von Vorteil
• Auch Quereinsteiger mit praktischer Erfahrung sind willkommen!
• Führerschein Klasse B
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit runden Ihr Profil ab!

Das bieten wir Ihnen

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Team mit sehr gutem Betriebsklima
• Attraktive Vergütung nach Bau-Tarif mit Sonderkonditionen
• Sie erwartet ein moderner, gesundheitsorientierter Arbeitsplatz: 30 Tage Urlaub, Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, betriebsinterner Arbeits- und Gesundheitsschutz, usw.
• Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Exklusiver Stromtarif für Beschäftigte