Architekten / Bauingenieure als Sales Manager (m/w/d) / Projektentwickler (m/w/d)

GOLDBECK GmbH; Erlangen; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Bauunternehmen in Erlangen sucht einen engagierten Projektentwickler/Sales Manager. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Bauprojekten, arbeiten eng mit Bauherren zusammen und gestalten langfristige Kundenbeziehungen. Ideale Kandidaten haben einen Abschluss in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Erfahrung in der Kundenberatung und im Vertrieb. Profitieren Sie von zahlreichen Benefits, darunter Gewinnbeteiligungen und Unterstützung bei der Altersversorgung.

Leistungen

Inflationsausgleich und Gewinnbonus

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Mitarbeitendenvergünstigungen

Altersversorgung

Dienstwagen

Vermögenswirksame Leistungen

Kostenlose (E-)Parkplätze

Qualifikationen

• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren.
• Praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb.
• Erfahrung im Bereich der Kalkulation und dem Vertragswesen.

Aufgaben

• Projektentwickler und Sales Manager für regionale Bauherren.
• Entwicklung von Bauprojekten bis zum Vertragsabschluss.
• Koordination eines interdisziplinären Teams während der Angebotsphase.
• Erstellung kundenorientierter Angebote und Verträge.

Kenntnisse

Architektur

Bauingenieurwesen

Wirtschaftsingenieurwesen

Kundenberatung

Vertrieb

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Architektur

Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen

Jobbeschreibung

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.

Übersicht/Overview

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Haritz. GOLDBECK Ost GmbH, Niederlassung Nürnberg, Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen. Tel. [phone].

Verantwortlichkeiten / Responsibilities

• Als Gesicht unseres Unternehmens agieren Sie als Projektentwickler und Sales Manager und gewinnen regionale Bauherren und Investoren in der Region.
• Sie identifizieren frühzeitig Projektpotenziale und begleiten die Entwicklung von Bauprojekten von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss.
• In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden analysieren Sie deren Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte technische Konzepte und prüfen die wirtschaftliche Machbarkeit.
• Als Koordinator der Projektentwicklung steuern Sie das interdisziplinäre Team aus internen sowie externen Architekten und Fachingenieuren während der gesamten Angebotsphase.
• Mithilfe moderner Tools ermitteln Sie Baukosten und erstellen kundenorientierte, wirtschaftlich überzeugende Angebote.
• Sie überführen die ausgearbeiteten und kalkulierten Angebote in Verträge und begleiten deren Gestaltung, Verhandlung und Abschluss.
• Auch nach Vertragsabschluss stehen Sie unseren Kunden als strategischer Partner zur Seite und fördern langfristige Geschäftsbeziehungen.

Qualifikationen / Qualifications

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) oder eine vergleichbare Fachrichtung.
• Einschlägige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bauherren konnten Sie bereits durch vorherige Tätigkeiten sammeln – z.B. in der Projektleitung eines Bauprojektes.
• Idealerweise bringen Sie praktische Erfahrung in der Kundenberatung und dem Vertrieb bereits mit und haben Freude daran, regionale Netzwerke aufzubauen und zu pflegen.
• Von Vorteil ist Erfahrung im Bereich der Kalkulation, dem Vertragswesen und der VOB.
• Sie behalten stets die Kundenperspektive im Blick und haben Freude am eigenständigen und unternehmerischen Handeln im Team.

Benefits

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt. Inflationsausgleich & Gewinnbonus: Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus. In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile: Seit 1984 Mitarbeiterbeteiligung. Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss: Geld sparen, Umwelt schonen. Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitendenvergünstigungen: Über das Portal Corporate Benefits erhalten Mitarbeitende Sonderkonditionen und Rabatte.

Altersversorgung: Attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation in Kooperation mit der Allianz Versicherung; Zuschuss von 15 Prozent auf den Umwandlungsbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Programm zum Gewinnen neuer Talente mit attraktiver Prämie.

Dienstwagen: Für viele Tätigkeitsbereiche gibt es einen Dienstwagen; Kosten wie Wartung, Tankkarte und Versicherung werden übernommen.

Vermögenswirksame Leistungen: Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen nutzen; Wert variiert nach Arbeitszeitmodell.

Kostenlose (E-)Parkplätze: An vielen Standorten kostenfreier Parkplatz; teilweise E-Ladesäulen zum Selbstkostenpreis.