Architekt / Bauingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Versorgungstechnik (m/w/d) gesucht

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit; Bingen am Rhein; Hybrid; EUR 50.000 - 64.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine öffentliche Einrichtung in Rheinland-Pfalz sucht einen engagierten Architekt/Bauingenieur, um an besonderen Bauprojekten in der Liegenschafts- und Baubetreuung mitzuwirken. Zu den Aufgaben gehören die fachliche Betreuung von geförderten Hochbaumaßnahmen sowie die Beratung der Zuwendungsgeber. Wir bieten neben einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld auch eine gute Work-Life-Balance durch flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerbungen sind bis zum 18.01.2026 erforderlich.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Umfassendes Onboarding

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Karriereperspektiven

Qualifikationen

• Kenntnisse in der Durchführung öffentlicher Bauprojekte.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C 1.
• Fahrerlaubnis Klasse B.

Aufgaben

• Bearbeitung geförderter Hochbaumaßnahmen.
• Beratung der Zuwendungsgeber und -nehmer.
• Begleitung und Prüfung der Abläufe bei Projekten.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Leistungsbereitschaft

Planungsfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Konfliktfähigkeit

Interdisziplinäre Arbeiten

Klimaschutzstrategien

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur/Bauingenieurwesen/Elektrotechnik/Versorgungstechnik

Jobbeschreibung

Architekt / Bauingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Versorgungstechnik (m/w/d) gesucht

Sie haben Lust auf besondere Projekte. Wir suchen einen engagierten Architekt / Bauingenieur / Ingenieur Elektrotechnik / Versorgungstechnik für die zentrale Liegenschafts‑ und Baubetreuung in Mainz am Rhein.

Arbeitsort: Mainz am Rhein

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung der vom Land Rheinland‑Pfalz und dem Bund geförderten Hochbaumaßnahmen (Zuwendungsbau). Fachliche und verfahrensmäßige Betreuung von Einzelprojekten im Zuwendungsbau mit Schwerpunkt Krankenhausbau.
• Beratung der Zuwendungsgeber und –nehmer.
• Begleitung und Prüfung der Abläufe und der Durchführung der Projekte.
• Erstellung von baufachlichen Stellungnahmen zu Förderanträgen.
• Prüfung des Verwendungsnachweises bei Zuwendungs- und Fördermaßnahmen.
• Wahrnehmung der Aufgaben der baufachlichen Prüfbehörde nach § 44 BHO bzw. LHO.

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur / Bauingenieurwesen / Elektrotechnik / Versorgungstechnik/ KrankenhausPlanungsTechnik oder vergleichbar.
• Kenntnisse in der Durchführung öffentlicher Bauprojekte.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau C 1.
• Fahrerlaubnis Klasse B.
• Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft sowie Planungs-, Organisations- und Konfliktfähigkeit.
• Ausgeprägtes Interesse an interdisziplinären Arbeiten, nachhaltigen Gebäudekomplexen, Klimaschutzstrategien für komplexe Liegenschaften sowie robusten Low-Tech-Ansätzen.

Unsere Benefits:

• Work‑Life‑Balance: flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und Homeoffice.
• Umfassendes Onboarding: Einführungsseminare zu Grundlagen des öffentlichen Bauens.
• Weiterbildung: vielfältige Angebote zur Vertiefung von Fach- und Methodenkompetenzen.
• Weiterentwicklung: vielseitige Karriereperspektiven und Möglichkeiten für den Wechsel in andere Aufgabenbereiche.
• Absicherung: Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit betrieblicher Altersvorsorge.
• Vergütung: je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis 12 TV‑L (Einstiegsgehalt 50.062 € bis 63.177 € brutto/Jahr).

Dann übermitteln Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer LZ 42/25 in einer PDF-Datei (max. 5 MB) bis zum 18.01.2026 über unser Bewerbungsformular.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Unterlagen unverzüglich gelöscht (Art. 17 DSGVO).

Das Land Rheinland‑Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an und sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Bei entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sehr gute Rahmenbedingungen, um berufliche und familiäre Aufgaben zu vereinbaren, wie zum Beispiel moderne Arbeitszeitmodelle und weitreichende Gleitzeitregelungen, gewährleisten wir, im Rahmen der dienstlichen und organisatorischen Möglichkeiten. Eine Reduzierung der Regelarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.