Amicus Arbeitsmodell

Amicus Pflege GmbH & Co.KG; Sankt Augustin; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein ambulanter Pflegedienst in Nordrhein-Westfalen sucht Pflegekräfte, die einen flexiblen Arbeitsalltag gestalten möchten. Sie bieten die Möglichkeit, die Arbeitszeit selbst zu planen, ohne auf Urlaubstage verzichten zu müssen. Zudem gibt es eine private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit und eine faire Vergütung. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines unterstützenden Teams.

Leistungen

Private Zusatzkrankenversicherung

Faire Vergütung

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Qualifikationen

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Monat für Monat selbstbestimmte Arbeitsplanung.
• Möglichkeit, Freizeit zu nehmen ohne Urlaub zu opfern.
• Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit.

Aufgaben

• Gestalte deinen Arbeitsalltag nach deinen Bedürfnissen.
• Übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
• Erlebe Pflege aus einem neuen Blickwinkel.

Jobbeschreibung

Wir haben uns als ambulanter Pflegedienst auf Wohngemeinschaften für Senioren spezialisiert. Mit der Spezialisierung im Bereich Demenz erleben wir immer wieder, dass wir GUTES tun. Wir sagen DANKE für Ihr Feedback!

• Amicus Arbeitsmodell in Marl, Nümbrecht, Hennef und Sankt Augustin

AMICUS Arbeitsmodell - Willkommen in DEINER neuen Pflegewelt.

Pflege, die dir Freiheit, Flexibilität und Wertschätzung schenkt.

Stell dir vor, du kannst deine Arbeit so gestalten, wie sie zu deinem Leben passt – ohne ständige Kompromisse zwischen Job und Freizeit. Wir bieten dir genau diese Möglichkeit! Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel steuern und hast dabei die volle Kontrolle über deine Work-Life-Balance.

Warum du bei uns arbeiten solltest:

Gestalte deinen Arbeitsalltag – ganz nach deinen Bedürfnissen.

Du entscheidest, wie viel du arbeiten möchtest: Monat für Monat kannst du selbst festlegen, wie viele Tage du arbeiten willst. Keine festen Stunden oder ständige Überstunden – nur das, was du dir wirklich zutraust und was du dir wünschst.

Keine Vertragsanpassung nötig: Wenn du dich entscheidest, weniger zu arbeiten, brauchst du dafür keine Vertragsänderung. Du kannst einfach die Anzahl deiner Arbeitstage reduzieren, ganz ohne bürokratischen Aufwand – und das, ohne auf Urlaubstage zurückgreifen zu müssen!

8-Stunden-Schichten – oder du teilst dir deinen Tag: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeit auch in 4-Stunden-Blöcke zu teilen – so kannst du noch flexibler arbeiten und dennoch genug Zeit für alles andere haben.

Urlaub, der dir wirklich gehört: Für jeden Arbeitstag von 8 Stunden erhältst du eine Urlaubsstunde – du kannst deine Zeit also kontinuierlich aufbauen und so jedes Jahr bis zu 36 bezahlte Urlaubstage genießen.

Gemeinsam stark – Echte Teamverantwortung

Gestalte deinen Arbeitsalltag – ganz nach deinen Bedürfnissen.

• Du entscheidest, wie viel du arbeiten möchtest: Monat für Monat kannst du selbst festlegen, wie viele Tage du arbeiten willst. Keine festen Stunden oder ständige Überstunden – nur das, was du dir wirklich zutraust und was du dir wünschst.
• Keine Vertragsanpassung nötig: Wenn du dich entscheidest, weniger zu arbeiten, brauchst du dafür keine Vertragsänderung. Du kannst einfach die Anzahl deiner Arbeitstage reduzieren, ganz ohne bürokratischen Aufwand – und das, ohne auf Urlaubstage zurückgreifen zu müssen!
• Freizeit ohne Urlaub nehmen zu müssen: Wenn du mal eine Auszeit brauchst, kannst du deine Arbeitstage ganz flexibel reduzieren und arbeitest einfach weniger. Das bedeutet: Du nimmst dir so viel Freizeit, wie du brauchst, ohne dass du dafür Urlaubstage opfern musst. Natürlich bekommst du in dieser Zeit keinen Lohn, aber du kannst deine Freizeit und Erholung ganz nach deinen Bedürfnissen planen – und das völlig ohne Stress oder Vertragsänderungen.
• 8-Stunden-Schichten – oder du teilst dir deinen Tag: Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Arbeit auch in 4-Stunden-Blöcke zu teilen – so kannst du noch flexibler arbeiten und dennoch genug Zeit für alles andere haben.
• Urlaub, der dir wirklich gehört: Für jeden Arbeitstag erhältst du eine zusätzliche Urlaubsstunde – du kannst deine Zeit also kontinuierlich aufbauen und so jedes Jahr bis zu 36 bezahlte Urlaubstage genießen.

Mehr als nur ein Job – Mehr Wertschätzung für dich.

Private Zusatzkrankenversicherung nach der Probezeit: Wir kümmern uns um deine Gesundheit! Zahnersatz, Behandlungen und mehr – bei uns bekommst du von Anfang an Mehrwert für dich und deine Familie.

Faire Vergütung und Einfluss auf dein Gehalt: Du arbeitest nach Stundenlohn und kannst dein Gehalt aktiv beeinflussen, indem du selbst bestimmerst, wie viele Tage du arbeiten möchtest.

Eine Arbeitskultur, die dich wirklich unterstützt: Hier bist du nicht nur als Mitarbeiter gefragt, sondern als Mensch. Wir bieten dir Wertschätzung, Teamwork und Freiheit, um dich voll zu entfalten.

Das bieten wir dir:

Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Monatlich selbstbestimmte Arbeitsplanung

Freizeit nehmen ohne Urlaub zu opfern

Feste „Body“ im Springerteam für Sicherheit

Mehr Urlaub durch Urlaubsstunden

Private Zusatzkrankenversicherung

Faire Vergütung und zusätzliche Benefits

Unsere Vision: Pflege mit Herz und Hand

Wir glauben, dass Pflege mehr ist als bloße Aufgaben zu erledigen. Pflege bedeutet Beziehung. Deshalb bieten wir dir nicht nur einen Job, sondern eine Mission, in der du wirklich etwas bewirken kannst – im Leben der Menschen, die du betreust, und in deinem eigenen.

Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, in der Flexibilität und Wertschätzung im Vordergrund stehen. Bei uns kannst du wirklich das Beste aus deinem Berufs- und Privatleben herausholen – ohne Kompromisse.

Lust, Teil des Teams zu werden?

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Pflege aus einem neuen Blickwinkel erleben? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Teams, das echte Flexibilität lebt.

Kontakt

Schreib uns einfach eine kurze Nachricht per Email oder WhatsApp. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!