Altenpfleger (m/w/d)

Stegplus; Oberhausen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister im Pflegebereich sucht Altenpfleger (m/w/d) in Rheinland-Pfalz. Die Position bietet unbefristete Verträge, überdurchschnittliche Bezahlung, und zahlreiche Mitarbeitervorteile, darunter letztlich eine Willkommensprämie von 1000 Euro. Gesucht werden empathische Fachkräfte, die Freude an der Pflege haben. Nutzen Sie die Möglichkeit, Teil eines respektvollen und unterstützenden Teams zu werden.

Leistungen

1000 Euro Willkommensprämie

Überdurchschnittliche Bezahlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Dienstwagen

Tarifvertrag (BAP-DGB)

Zulagen und Urlaubsgeld

Exklusive Mitarbeitervorteile

Bis zu 30 Tage Urlaub

Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation.
• Empathische und sympathische Persönlichkeit.
• Freude an Ihrem Beruf.

Aufgaben

• Betreuung und Pflege der Bewohner.
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege.
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Einfühlungsvermögen

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbar

Jobbeschreibung

Überblick

Sie suchen als Altenpfleger einen neuen Job in der Pflege?

Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir wieder Altenpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für abwechslungsreiche Einsätze über Arbeitnehmerüberlassung.

Gerne können wir Sie auch bei einer gewünschten Direktvermittlung unterstützen, dieser Service ist selbstverständlich kostenlos für Sie!

Als spezialisierter Personaldienstleister im Pflegebereich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Erfahrung dort einzubringen, wo sie wirklich geschätzt wird – in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld.

Jetzt bewerben und Teil unseres Teams werden – Ihre Zukunft in der Altenpflege beginnt hier!

Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen:

• 1000 Euro Willkommensprämie
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
• Sicherheit eines Tarifvertrages (BAP-DGB)
• Gängige Zulagen, sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Exklusive Mitarbeitervorteile über mitarbeitervorteile.de
• Sichere Urlaubsplanung - bis zu 30 Tage
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien

Das sind Ihre Aufgaben als Altenpfleger:

• Betreuung und Pflege der Bewohner
• Durchführung der allgemeinen Grund- und Behandlungspflege
• Unterstützung des Kernteams bei der Pflege
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung
• Durchführung ärztlicher Verordnungen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung

Das bringen Sie als Pflegefachkraft mit:

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger oder vergleichbarer Qualifikation
• Eine empathische und sympathische Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Oft ein Lächeln im Gesicht und Freude an Ihrem Beruf

Und jetzt fehlt nur noch Ihre Bewerbung:

Nutzen Sie gerne direkt den Bewerbungsbutton oder schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail - wir freuen uns, Sie kennenzulernen.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.