Unternehmen
Marktführendes traditionsreiches deutsches, globaltätiges Familienunternehmen der produzierenden Lebensmittelindustrie (Beverages)
Standort
Norddeutschland
Kernaufgaben
- Sicherstellung nachhaltiger Absatz-/Umsatz- und Ergebnisentwicklung;
- Ausbau der Marktposition im deutschsprachigen Raum/Markt;
- Effizienzsteigerung in Fertigung und Verwaltung;
- Kosteneinsparung durch Prozessoptimierung;
- Gewährleistung effektiven Innovationsmanagements;
- Gewährleistung effektiven Qualitätsmanagements;
- Durchführung von Lobbyarbeit in allen relevanten Gremien, intern sowie extern;
- Führen, Fördern, Motivieren und Entwickeln der unterstellten Teams und Mitarbeiter;
Profil
- Erfolgreicher Studienabschluss (Bachelor oder Master) der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Lebensmitteltechnologie o.ä. oder artverwandte Studienrichtung;
- mehrjährige Berufserfahrung in mittelständisch geprägtem Umfeld und/oder Konzernumfeld eines Markenartiklers (Produktionsunternehmen) im FMCG-Segment – Food (Beverages);
- nachweisliche Erfahrung im gesamthaften Führen einer vergleichbaren Organisation (BU, Tochtergesellschaft etc.) mit den Ressorts: Vertrieb, Marketing, Produktion/Technik, Einkauf, Finanzen/IT, Personal;
- Führungs-/Geschäftsführungserfahrung;
- Projektmanagement mit entsprechendem Schnittstellen Management;
- IT/-SAP-R/3 Kenntnisse erforderlich; sehr guter Kommunikator;
- Unternehmerisches Denken und Handeln; Gestalter; Change Agent, Integrator;
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Reisebereitschaft- international.