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Aircraft Manager bei Airbus (m/w/d)

ARTS

Hamburg

Vor Ort

EUR 73.000 - 78.000

Vollzeit

Vor 30+ Tagen

Zusammenfassung

Ein führender Anbieter im Luftfahrtbereich sucht einen Aircraft Manager in Hamburg. Sie verantworten die Planung und Koordination in der Fertigung für Airbus und sorgen für Qualität und Effizienz. Erforderlich sind ein Ingenieurabschluss, umfassende Erfahrung in der Luftfahrt und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie eine optimale Work-Life-Balance.

Leistungen

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiterparkplätze

Qualifikationen

  • Langfristige Erfahrung in der Luftfahrtbranche zwingend erforderlich.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung / Produktion, Flugzeugbau.
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU ist notwendig.

Aufgaben

  • Planung von Arbeitspaketen und Abstimmung mit relevanten Fachbereichen.
  • Teamkoordination sowie fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden.
  • Betreuung von Kunden und Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene.

Kenntnisse

Langfristige Erfahrung in der Luftfahrtbranche
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in SAP und Google Workspace
Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen im Flugzeugbau

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder Luft- und Raumfahrttechnik

Tools

SAP
Google Workspace
Jobbeschreibung
Aircraft Manager bei Airbus (m/w/d), Hamburg

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sie behalten in der Endlinie den Überblick?
Dann sind Sie bei der Airbus Operations GmbH in Hamburg Finkenwerder genau richtig! Als Aircraft Managerin der Single Aisle FAL sorgen Sie dafür, dass Prozesse, Kommunikation und Qualität stimmen – intern wie extern. Sie kennen Fertigungsprozesse im Flugzeugbau, denken proaktiv und behalten auch bei komplexen Abläufen einen kühlen Kopf? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, zwischen 73.000€ und max. 78.000€. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidat:innen berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum) verfügen.

Aufgaben:
  • Planung von Arbeitspaketen und Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • Teamkoordination sowie fachliche Unterstützung von Mitarbeitenden
  • Betreuung von Kunden und Lieferanten auf nationaler und internationaler Ebene
  • Vorbereitung und Moderation von Produktionsbesprechungen
  • Monitoring von Lieferperformance, Risiken und Zielvorgaben
  • Beanstandungs- und Maßnahmenmanagement bei internen Störungen
  • Koordination von Restarbeiten im Endmontageprozess
  • Erstellung von Reports und Mitwirkung in Projekten
Anforderungen:
  • Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder in der Luft- und Raumfahrttechnik
  • Langfristige Erfahrung in der Luftfahrtbranche zwingend erforderlich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigung / Produktion, Flugzeugbau, Manufacturing Engineering oder Produktionsplanung
  • Fundierte Kenntnisse in Produktionsprozessen im Flugzeugbau
  • Sicherer Umgang mit SAP und Google Workspace;Kenntnisse in Skywise von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
  • Bereitschaft zur Samstagsarbeit erforderlich
  • Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) zwingend notwendig
Unsere Leistungen:
  • Optimale Work-Life-Balance – perfekte Balance zwischen Arbeit und Leben durch anpassungsfähige Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung – faire Entlohnung nach dem Equal Pay-Modell, sowie Jahressonderzahlungen und großzügige übertarifliche Zuschläge und Zulagen
  • Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage für besondere Anlässe
  • Perspektiven durch globale Weiterbildungsangebote – Gestaltung Ihrer beruflichen Zukunft mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss
  • Erstklassige Versorgung – dank Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria
  • Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zur Proficard des Hamburger Verkehrsverbunds (HVV-Abo)
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